5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt
Die Bezahlung
Kommunikation zu allen Mitarbeitern verbessern
Vielfältige Angebote, der Dank dafür ist grenzwertig
Macht schöne mitarbeiterfeste
Die Leute zu schätzen wissen, die sich den A*ach aufreißen und nicht die Leute bis in den Himmel loben, die nur am schleimen sind
Es gibt auf jeden Fall Gruppen, und dort gibt es natürlich den zusammen halt, denn es braucht, wenn man 8 Stunden zusammen arbeitet. Problematisch wird es nur, wenn man mit einer Person aus der anderen „Gruppe“ arbeiten muss, was dann ein totales Gegenarbeiten ist.
Pläne werden zwar 4 Wochen im Voraus gemacht, aber diese werden zu 90% verändert. Und das nicht zum Vorteil.
Viel versprochen- wenig gehalten!
Auch das Gehalt müsste mal realistisch angepasst werden. Der Mindestlohn für solche Gegebenheiten ist echt unverschämt!
Manche Kollegen sind einfach untragbar für das Unternehmen.
Absoluter Albtraum. Manchmal denke ich, dass ich im Kindergarten bin. Vorallem seit eine bestimmte Vorgesetzte da ist, die super schlecht über die anderen redet. Geht gar nicht!
Welche Kommunikation?!
Man bekommt nur Sachen mit, wenn es schon längst beschlossen ist und man keine andere Wahl hat mitzuwirken.
Ist halt der Einzelhandel.
Sie geht auf persönliche Wünsche ein und hat immer ein offenes Ohr.