6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich nichts zusagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr aufs Personal eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Edeka (Schneider) würde ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jeweiligen Vorgesetzten (Marktleiter) sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich sehr gut
Image
Ich habe viele andere Mitarbeiter ebenfalls schlecht über Edeka reden hören.
Work-Life-Balance
Naja, Samstag arbeiten fand ich schon sehr anstrengend
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich noch nicht 18 war bekam ich nur 9€, was ich jetzt im Nachhinein Seher ausbeuterisch finde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, die meisten waren sehr nett
Vorgesetztenverhalten
- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsbedingungen
Naja die Kassier Computer könnten mal erneuert werden
Kommunikation
Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist besser als dein Arbeitgeber! Ein Familien Betrieb indem sich jeder wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen und kann offen über Probleme reden.
Samstags gibts nach Feierabend Bier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Ich komme und gehe jeden Tag mit einem Lachen
Image
Freundlich
Karriere/Weiterbildung
Unsere Arbeitgeber unterstützen jegliche Art der Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde über Tariflich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie, es gibt Zickerreien aber am Ende des Tages hat man sich gern
Kommunikation
Über alles wird offen gesprochen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Schneider Gengenbach durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Edeka Schneider Gengenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Schneider Gengenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.