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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenMan fühlt sich als Mensch wahrgenommen und kann offen über Probleme reden.
Samstags gibts nach Feierabend Bier.
Die jeweiligen Vorgesetzten (Marktleiter) sind sehr nett.
Sehr freundlich
- Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war.
- Zudem wurde ich eigentlich gar nicht verabschiedet als ich gekündigt habe. (ich hatte im Bewerbungsgespräch bereits gesagt das ich nur für diesen Zeitraum arbeiten kann)
- Zudem habe ich mich selbst bemühen müssen einen Mitarbeiter, -Schlüssel (ich musste lange Zeit durch den Hauteingang),-schließfach, -Klamotten
(obligatorisch zum Arbeiten)
Ich finde ein Arbeitgeber sollte sich um die Mitarbeiter kümmern
Habe ich nichts zusagen
Mehr aufs Personal eingehen.
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Hier fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Schneider Gengenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, die meisten waren sehr nett
Wie in einer Familie, es gibt Zickerreien aber am Ende des Tages hat man sich gern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Schneider Gengenbach ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja, ich musste mich immer über das Kundentelefon (normale Hotline) abmelden, wenn ich z.B. Krank war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Arbeitgeber unterstützen jegliche Art der Weiterbildung
