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Edeka 
Schuler
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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Krankmachender Zustand bei Edeka Schuler Mercado aufgrund der menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den neuen Marktleiter reichen nicht nur viele Mitarbeiter ihre Kündigungen ein, sondern auch manche Abteilungsleiter/Teamleiter haben inzwischen dem Edeka-Markt Schuler den Rücken gekehrt, da die Arbeitsbelastung extrem hoch ist. Obwohl ein akuter Personalmangel herrscht, erhöht der Marktleiter den Druck bei den Mitarbeitern, in dem er wesentlich höhere Leistungen erwartet und dabei psychisch fertig macht. Deshalb verlassen besonders langjährige, selbst Führungskräfte von sich aus den Schuler-Markt, da sie den menschenunwürdigen Zustand nicht länger dulden können. Einige Mitarbeiter, die mit dem neuen Marktleiter von Mercado privat eng befreundet sind, werden dagegen bevorzugt und stärkt dabei deren Rücken, obwohl sie keine Leistungsbereitschaft zeigen. Mit eng befreundeten Mitarbeitern lästert der Marktleiter so lautstark über verschiedene Mitarbeiter!
Deshalb können viele diese Ungerechtigkeit nicht mehr länger hinnehmen. Gleiches gilt auch für die neue Teamleiterin, die für das Trockensortiment zuständig ist. Sie schnautzt nicht nur die Mitarbeiter an, sondern erteilt dabei ununterbrochen Befehle. Außerdem ist sie besonders herrschsüchtig, unfreundlich und arrogant.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht korrekt erfasst, da Teile der Überstunden nicht als Arbeitszeit angerechnet werden. Für die Arbeitskleidung wird Geld verlangt. Außerdem erhält man keine Quittung für die bezahlten Arbeitskleidungen, um als Werbungskosten steuerlich geltend zu machen, Nicht einmal Waschgeld bekommt man für die Reinigung von Arbeitskleidungen.

Kollegenzusammenhalt

Leider keine, im Gegenteil keine Unterstützung trotz hoher Arbeitsbelastung. Hinter dem Rücken wird mit dem Marktleiter gelästert, der Marktleiter wird von einigen Mitarbeitern geschmeichelt, andere Kollegen anzuschwärzen kommt nicht selten vor. Als wäre deren Lieblingsbeschäftigung mit dem Mitarbeiter zu lästern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr schlecht behandelt mit noch höherem Arbeitspensum, damit sie freiwillig kündigen oder früher in die Rente gehen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichbehandlung wie oben geschildert. Man wird fertig gemacht, so dass Mitarbeiter freiwillig ihre Kündigung einreichen.

Kommunikation

Beim letzten Arbeitstag wird man von der Marktleitung noch von den Kollegen verabschiedet. Für die bereits geleisteten Arbeitsjahre wird man nicht mal mit einem Dank und Handschlag gewürdigt. Die Marktleitung informiert unzureichend über wichtige Informationen, die für den reibungslosen Ablauf im Betrieb relevant sind. Lediglich die Abteilungsleiter sowie die mit dem Marktleiter eng befreundete Mitarbeiter erhalten vollständige relevante Informationen. Die Mitarbeiter werden nicht nur als Aussätzige behandelt, sondern der Marktleiter lästert über mehrere Mitarbeiter!

Gleichberechtigung

Keine, da der Marktleiter sehr parteiisch ist.

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben und keiner hat den Überblick für die Aufgaben. Nur Stressige Aufgaben!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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KATASTROPHAL

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsetage scheint leider völlig den Überblick verloren zu haben. Es gibt keinen klaren Plan, was unsere Bestände angeht, und das führt immer wieder zu Chaos. Zudem verhalten sich die Vorgesetzten oft inkonsistent, was für uns Mitarbeiter sehr frustrierend ist.

Besonders schlimm ist jedoch die fehlende Kommunikation. Wichtige Informationen erreichen uns nicht, und es gibt kaum Kontakt zu den Mitarbeitern. Es fühlt sich oft so an, als wären wir uns selbst überlassen. Ein besonders negatives Beispiel ist, dass der Chef nicht einmal grüßt, wenn er den Laden betritt. Das schafft eine kalte und unfreundliche Atmosphäre.

Auch die Arbeitsbedingungen sind alles andere als gut. Die Bezahlung ist niedrig, und die vielen Überstunden machen es nicht besser. Wir arbeiten sechs Tage die Woche und haben kaum freie Wochenenden. Das ist auf Dauer einfach nicht machbar und zermürbt uns.

Arbeitsatmosphäre

Inhaber betritt den Laden und grüßt nicht mal die Angestellten

Work-Life-Balance

6 Tage WOche normal, nicht wie vorgeschrieben 1x im Monat zusammenhängendes WE, Überstunden keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

außer der Marktleitung widerlich und unmenschlich

Kommunikation

keine Kommunikation nach unten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das ist nix

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wird nicht ans telefon gegangen wenn die "falsche" nummer anruft

Kommunikation

Auf Fragen wird nicht richtig geantwortet oder gar nicht erst reagiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird auf mindestlohn niveau.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Marktleitung in edeka schuler in langenzenn sehr unfreundlich sollte aus den Laden geschmissen werden

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich mal einen Kopf machen ob er nicht die marktleitung entlassen sollte bevor er sehr gute Mitarbeiter entlässt

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht liegt an der marktleitung

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu empfehlen die marktleitung und personalleitung gehören weg

Arbeitsbedingungen

Sehr miserabel

Kommunikation

Sehr schlecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kein qualifizierter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu viel Arbeit, zu wenig Geld.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel über Kollegen schlecht geredet, auch vom Arbeitgeber selber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechtes, enttäuschendes Verhalten vom Arbeitgeber.
Zum arbeiten ist man gut genug, für alles andere wird sich nicht interessiert.

Kommunikation

Es wird einem ins Gesicht gelogen, hinter dem Rücken wird dann schlecht geredet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es stimmt, was viele Kunden sagen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Mehr nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern
Gehalt
Faule Vorgesetzte
Zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal
Mehr Gehalt
Mehr/bessere Kommunikation
Besser gewählte Führungskräfte
Bessere Ausbildungsbedingungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Betrieb der seine MA regelmäßig schult,familienfreundlich ist,faire Arbeitszeiten hat

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Setzt sich für die Belange seiner MA ein, fördert Weiterbildungen und ist kinderfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veteiligt sich nicht am Arbeitgeber Ticket für die VAG

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Jeder muss sich im Einzelhandel beweisen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eingehalten

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Wie es sein soll

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Immer etwas anderes

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Furchtbares arbeitsklima

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seine Arbeiter besser behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung für das gesamte Unternehmen Edeka Schuler

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Aufstiegschancen.
Flache Hierarchien. Stets Wachstum im Unternehmen mit vielen Gelegenheiten in anderen Bereichen arbeiten zu können und ständig neu hinzukommenden Möglichkeiten sich beruflich zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot an Weiter und Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Es kommen stets neue und moderne Märkte dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozial skrupelos

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von ausgelernten Fachkräften aus dem Lebensmittelhandel, die nicht von Edeka kommen, wird die Fachkompetenz nicht geschätzt und anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Über Sozialkompetenz nicht nur reden, sondern auch danach handeln.Ab und zu in die Filialen mit den Mitarbeitern reden und nicht nur mit Bezirksleitung und Filialleitung.

Vorgesetztenverhalten

Zuviel eingestelltes Personal,bei einer Neueröffnung, wird rausgemobbt oder gekündigt. Es wird kein Gespräch geführt, sondern es kommt die Kündigung per Einschreiben. In der Personalabteilung geht keiner mehr ans Telefon.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Schuler durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Edeka Schuler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Schuler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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