21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehm
Wird versucht darauf einzugehen. Bzw Arbeitswünsche umzusetzen
Liegt bei jedem selbst und wird unterstützt
Sehr angemessen
Überdurchschnittlich gut
Ist sehr gut. Es wird Rücksicht genommen
Ist angemessen. Man kann immer alles ansprechen
Alles wird besprochen
Wenn ich an Freien Tagen mal nicht angerufen wurde um dann doch zur Arbeit geschickt wurde. Obwohl sie wussten dass ich über eine Stunde fahrt hatte. Feierabend.
Die Arbeitstage.
Es sollte sich mal Gedanken darüber gemacht werden wer den Laden eigentlich am laufen hält. (Achtung Spoiler) Ihr da oben seid es nicht. Macht euch Hohlen Früchte mal Gedanken wir ihr andere Menschen behandelt.
Mit den Kollegen bin ich immer super klar gekommen, ebenfalls mit denn Marktleitungen. Aber die Geschäftsführung ist komplett unmenschlich, rücksichtslos, abstoßen und Assozial. (Bitte entschuldigen Sie diese vulgären Worte aber es entspricht der Wahrheit.)
Nicht dass beste
Nicht Vorhanden!!!! Überstunden werden verlangt wenn diese nicht gemacht werden müssen Online Kurse in der Freizeit erledigt werden. Es sind sehr viele Kurse
Kann man machen wenn man in deren Augen der beste und Unersetzbarste ist.
Keine Verhandlungen möglich
Nicht vorhanden
Unter den Kollegen ja.
Unverschämt.
Es wird immer nur erwarten und am Ende wird man mit Füßen getreten.
Wie zuvor. Unter den Kollegen funktioniert es einigermaßen und nicht mit oben.
Nicht vorhanden
Es gibt Vielfältige Aufgaben. Such wenn es machmal doe selben sind, sind diese doch anders.
unterstützt die tafel, pünktliche lohnfortzahlung,
ausnutzen der mitarbeiter, keine schätzung das sie, kleine arbeiten für große
arbeitgeber sollte für mitarbeiter sich zeit nehmen, zuhören und auch mal nach vorschlägen fragen wie wo was, arbeitslohn der wirtschaft anpassen denn ein arbeitgeber ist ohne arbeitnehmer nichts
schlechte stimmungen, von kunden zu mitarbeitern und umgekehrt
bei jobbörse mitarbeiter suchen ,finden und gleich wieder gehen
wenn termine anstehen versucht arbeitgeber dies zu berücksichtigen,
wird nix angeboten, wissensportal dies wars, nicht gemacht abmahnung
nur mindestlohn läst zu denken übrig, keine anpassung der wirtschaftlichen verhältnisse
hauptsache ich, andere kollegen mir egal, hauptsache einschleimen und gut da stehen
was willst du denn, sei froh das du job hast
sehr schlecht, läst nicht gute laune mitarbeitern spüren, besonderst nach krankentage
mehr recht als schlecht, bin froh wenn schicht vorbei
keine übergabe bei schichtwechsel, wird nicht gern gesehen wenn mitarbeiter miteinander reden
unterschiedliche anerkennung obwohl gleicher leistung, bist du weiblich ich bin männlich
keine, immer das gleiche
90€ Einkaufsgutschein/ Monat
- Dienstplangestaltung
- Flexibilität
- das Nicht-Eingehen-auf Wünsche
- das Verhalten der meisten Vorgesetzten
- lange Antwortzeiten
- wenig Verlässlichkeit
Mehr eingehen auf die Wünsche der Mitarbeiter und deren Anliegen ernst nehmen.
Keine 2 zusammenhängende Tage Frei am Stück, obwohl mehrmals darum gebeten.
Keine festen Arbeitszeiten trotz 3 Schichten.
Mindestlohn Untergrenze
Unfreundlich, Misstrauisch gegenüber Mitarbeitern, Respektlos
Man wird dort eingeteilt, wo gerade in der Minute jemand gebraucht wird.
Finde ich Top! Sehr guter Zusammenhalt!
Oft kürzere Schichten, da hat man was vom Tag!
Stehen füreinander ein und helfen einander!
Jede/r macht mal Fehler auch Vorgesetzte! Aber es werden Seminare für die Führungskräfte angeboten.
Kommunikation ist gut - besser geht immer!
Es wird nie langweilig!
Es wird oft Mehrarbeit verlangt und vom Mitarbeiter motivieren hat man da noch wie was gehört.
Man sollte dringend öfter mit Mitarbeitern Gespräche führen, in denen man zb. Probleme ansprechen kann. Da sich oft viele Mitarbeiter (spreche aus eigener Erfahrung) nicht trauen mit Vorgesetzten zu sprechen, da gefühlt nach einer Kleinigkeit 10 andere Kollegen von dem eigenen Problem Bescheid weiß und trotzdem nichts geändert wird.
Absolut sozial und menschlich im Umgang mit seinen Angestellten. Wenn nach Hilfe gefragt wird bekommt man sie, Gespräche werden ruhig und sachlich aber vor allem mit Respekt füreinander geführt.
Nichts , sonst wäre ich nicht dort
Nichts zu verbessern so weitermachen
Familiäres Klima
Es gibt Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind das sagt doch alles
Es ist der Einzelhandel das ist Fakt ,es gibt viel zu tun man kann alles mit Kommunikation lösen
Wer sich weiterbilden möchte kann alle Angebote nutzen , Schulungen u.s.w
Absolut fair, Zusatz Leistungen, Bonus Zahlung und immer pünktlich
Wird definitiv darauf geachtet
Wenn es brennt hilft jeder jedem
Sehr sehr sozial könnten sich einige andere Arbeitgeber was abschauen
Immer mit Respekt, Verständnisvoll und vor allem menschlich man ist keine Nummer
Es wurde in eine Klimaanlage investiert weil es in meinem Arbeitsbereich sehr warm ist , in den Sommermonaten Mineralwasser für Mitarbeiter auf Chef-Kosten , neuste Technik ob Computer oder groß Geräte
Frag und du bekommst eine Antwort oder wirst an jemand verwiesen der Antworten kann
Wer Chancen sieht oder bei dem Potenzial gesehen wird hat alle Möglichkeiten im Rahmen seiner Fähigkeiten
Absolut !täglich neue Herausforderungen für mich optimal
Sehr familiär
Werden geschult
Sehr hohes Niveau
Man kann sich weiterentwickeln, wenn man Interesse hat
/
Umgang mit dem Menschen.
Jungen kräften die Chance geben etwas zu verändern.
Angespannt
Nach aus gut. Im Inneren bröckelt es. Höhe Fluktuation an Mitarbeitern.
Leistung wird ausschließlich an der Zeit gemessen die man abreist. Qualität ist zweitrangig.
Wird angeboten.
Nur mündlich Versprechungen die nie einhalten werden.
Vereinzelt. Die Mitarbeiter verkaufen sich gegenseitig.
Es wird Rücksicht genommen soweit ich mitbekommen habe.
Kein Raum für Verbesserung. Freu nach dem Motto wir machen das schon immer so.
Von Führungsseite sehr unprofessionell.
Azubis werden ausgenutzt bis zum geht nicht mehr. Markleitung denkt Sie waren was ganz besonderes.
Jeden Tag die selbe Arbeit.
Absolut fair, Super Team
Bei Problemen sofort zuvorkommend
So verdient kununu Geld.