2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell und ungerecht. Man sollte sich 2mal überlegen dort anzufangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich Mal überlegen warum die Marktleitung fast den ganzen Tag am rauchen ist und warum meistens die Angebote leer sind....wenn diese Personengruppe Mal arbeiten würde bräuchte sie auch nicht so viele Aushilfen. Rauchen sollte man nur in Pausen und besonders nicht vor der Fluchttür und diese mit Kisten versperren. Genauso sollte man nicht im einzigen Pausenraum rauchen. Als Nichtraucher war man genötigt woanders hin zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Zweiklassengesellschaft
Work-Life-Balance
Katastrophe. Siehe Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Spass am Einzelhandel hat und eine abwechslungsreiche Arbeit sucht dann geh hier nicht hin. Hier wird dir die Lust am Einzelhandel genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Angestellten werden sehr unterschiedlich bezahlt. Man wird nach Sympathie bezahlt. Anders kann man sich sonst nicht erklären wie manche nur den Mindestlohn mit viel Erfahrung und Ehrgeiz bekommen und andere beim Einstieg schon um einiges mehr. Der Junggeselle wird ohne Grund besser bezahlt wie der Familienvater. Traurig aber wahr
Kollegenzusammenhalt
Auch schlecht. Man redet kaum untereinander. Niemand kommt zu einem und fragt wie es einem geht oder ob es einem hier gefällt usw. Nur die Vorgesetzen machen ihr Ding in dem sie rauchen und quatschen. Die Führungskraft aus der Fleischabteilung grüßt gar nicht erst...
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht sehr gut. Man ist an sich höflich aber es wird viel gelästert. Man lässt den anderen die Arbeit und macht nur das worauf man Lust hat. Die Angestellten die wirklich Leistung durch Spiegelungen oder Aktionen oder Einsatzbereitschaft zeigen werden ignoriert. Lob bekommt man nicht. Wenn man pünktlich Feierabend macht da man ein Termin hat wird man als Kollegenschwein bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitspläne kommen frühstens am Freitag für die nächste Woche raus. Das heißt man kann fast gar nicht planen da man noch nicht Mal weiss ob man früh oder spät hat. Teilweise muss man am Samstag nach der Frühschicht anrufen um zu erfahren wann man Montags arbeiten muss. Für die Führungskräfte ist das natürlich kein Problem da sich diese vorher absprechen. Ich hab dies auch angesprochen, da dies laut Gesetz gar nicht erlaubt ist aber natürlich hat sich darauf hin nichts geändert. Ich war auch nicht der einzige dort den das störte aber trotzdem wollte man davon nichts wissen.
Kommunikation
Siehe Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung gibt es leider kaum. Die Marktleitung bzw die Vertretungen sind zu 80 Prozent am rauchen oder schieben am PC eine ruhige Kugel und lassen die anderen arbeiten. Die Geschäftsführung lässt leider den Führungskräften freie Hand und die nutzen es eiskalt aus.
Interessante Aufgaben
Es ist ein kleiner Laden und Abwechslung gibt es kaum. Neue Sachen und Ideen sind auch nicht gewollt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Allgemein entspricht dieses Arbeitsumfeld einem großen Chaos, in dem Chancengleichheit nicht vorhanden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Thiele durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edeka Thiele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Thiele als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.