7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe meine Ausbildung sehr gerne dort gemacht, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Kommunikation toll und dass man so gut auf Azubis eingeht und ihnen vieles beibringt. Außerdem wird man, wenn man alles mitmacht, zu allem ja sagt und gute Arbeit leistet, oft gelobt und auch sogar belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt leider... und auch, dass du das Gefühl hast zu allem "Ja" sagen zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Gehalt würde die Mitarbeiter sehr viel mehr motivieren. Aktuell herrscht die Einstellung bei vielen in dem Laden "Ich tue nur so viel wie nötig, nicht mehr... für das Gehalt was ich bekomme.".
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils super. Klar gibt es hier und da mal kleine Auseinandersetzungen, aber nichts Dramatisches. Vor allem die Azubis sind sehr cool, da hat man als Azubi das Gefühl man sieht seine Freunde wieder, wenn man zur Arbeit fährt.
Image
Man legt sehr viel Wert drauf.
Work-Life-Balance
Im Allgemeinen ja, finde es super, dass der Laden nur von 8-20 Uhr geöffnet hat, so bietet man den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance, was, meiner Meinung nach, wichtig für die Motivation der Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Während der Ausbildung wird man sehr gefördert. Auch nach der Ausbildung bietet man dir Möglichkeiten zur Weiter-/Fortbildung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte definitiv mehr sein. Man bekommt als ausgelernte Einzelhandelskauffrau meiner Meinung nach zu wenig, vor allem, da die Arbeit dort sehr anstrengend ist, der Laden ist sehr gut besucht. Es ist ziemlich stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider zu viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv, man hält zusammen und man kann miteinander reden. Ein paar Kollegen verhalten sich manchmal jedoch unreif. Statt miteinander zu reden, wird man pampig, ignoriert einen und es wird gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte hat bei einem wichtigen Gespräch einen Kommentar rausgelassen, der mich bis heute verfolgt und schlecht fühlen lässt, aber im Allgemein bewerte ich das Vorgesetztenverhalten positiv.
Kommunikation
Man legt sehr viel Wert auf Kommunikation. Das scheinen alle Vorgesetzen da wichtig zu finden, was ich gut finde. Unter den Kollegen genauso... mit ein paar Ausnahmen natürlich.
Interessante Aufgaben
Während der Ausbildung wechselt man alle ungefähr drei Monate die Abteilung, somit gibt es immer unterschiedliche Aufgaben, die auch interessant sein können. Auch ausgelernt bringt man dir noch viele andere Bereiche und Aufgaben bei, die interessant sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bring Durchsetzungsvermögen mit. Tolle Arbeitkollegen. Chefin hat immer ein Ohr für einen Frei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der Chefin kann man immer reden wenn einen etwas bedrückt oder sonst etwas ist.
Verbesserungsvorschläge
Plastik reduzieren wo es möglich ist. Weniger ist mehr.
Sowas wie eine Cafeteria oder so ähnlich wo man sich was zu essen holen kann und pro Tag eine Wasserflasche für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Man möchte solange es geht 8-20 Uhr beibehalten damit man genügend Freizeit hat. Wusch Termine werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, für das was man Leistet sollte man defitniv mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Viele Lebensmittel werden weggeschmissen.
Kommunikation
Kommt drauf an wo und wer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht auch schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel zu tun
Image
Da wird sehr viel Wert drauf gelegt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Zusammenhalt und Wertschätzung wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Teamwork geachtet werden. Nicht dass jeder versucht seine eigenen Ideen durchzusetzen und andere dabei zu kurz kommen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt der Kollegen leider nicht gegeben. Daran wird auch von den chefpositionen leider nichts geändert.
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung ist sehr fair und achtet auf wünsche der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen hui, von innen naja.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis machen am ersten Tag einen Ausflug, finde ich sehr gut zum kennenlernen. Ab und zu werden auch andere Aktivitäten mit den Azubis gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht immer die Faust in die Tasche steckt und zu jedem ja sagt, hat man häufig verloren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Azubis mehr fördern und nicht als kostengünstige Arbeitskraft sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an mit wen man zusammen gearbeitet hat, einige haben einen benutzt als Azubi einige haben einen alles ausführlich erklärt so das man auch eine Hilfe für denjenigen wurde nach einer Zeit. Denn Übung macht den Meister.
Karrierechancen
Wenn man sich angestrengt hat und zu allen ja und Amen gesagt hat, wurde man auch gefördert. Wenn man aber seine Meinung vertreten hat, stieß dies oft auf negative Bemerkungen und somit wurde das Verhältnis immer schlimmer.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsgehalt für den Einzelhandel war okay. Man hat mehr als andere verdient aber teils auch schlechter als andere.
Die Ausbilder
Es kommt drauf an mit welchen Fuß sieh aufgestanden sind, mal waren sie super nett und mal war alles falsch was man getan hat.
Spaßfaktor
Wir waren eine coole Ausbildungstruppe daher hat es sehr Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
In einigen Abteilungen wurde man gefordert und wurde so behandelt wie jeder Mitarbeiter, in anderen Abteilungen war man der dumme Azubi und durfte 8 Stunden putzen.
Variation
Nach einigen Monaten hat man die Abteilung gewechselt, also sind damit gleichzeitig die Aufgaben variiert.
Respekt
Einige Mitarbeiter haben einen mit Respekt behandelt aber selbst die Führungskräfte haben einen oft von oben herab behandelt.
Arbeitszeiten
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Tonscheidt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Edeka Tonscheidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Tonscheidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.