Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Edeka 
Tonscheidt
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Tonscheidt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Tonscheidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edeka Tonscheidt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind größtenteils super. Klar gibt es hier und da mal kleine Auseinandersetzungen, aber nichts Dramatisches. Vor allem die Azubis sind sehr cool, da hat man als Azubi das Gefühl man sieht seine Freunde wieder, wenn man zur Arbeit fährt.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man legt sehr viel Wert auf Kommunikation. Das scheinen alle Vorgesetzen da wichtig zu finden, was ich gut finde. Unter den Kollegen genauso... mit ein paar Ausnahmen natürlich.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv, man hält zusammen und man kann miteinander reden. Ein paar Kollegen verhalten sich manchmal jedoch unreif. Statt miteinander zu reden, wird man pampig, ignoriert einen und es wird gelästert.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Allgemeinen ja, finde es super, dass der Laden nur von 8-20 Uhr geöffnet hat, so bietet man den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance, was, meiner Meinung nach, wichtig für die Motivation der Mitarbeiter ist.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Vorgesetzte hat bei einem wichtigen Gespräch einen Kommentar rausgelassen, der mich bis heute verfolgt und schlecht fühlen lässt, aber im Allgemein bewerte ich das Vorgesetztenverhalten positiv.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während der Ausbildung wechselt man alle ungefähr drei Monate die Abteilung, somit gibt es immer unterschiedliche Aufgaben, die auch interessant sein können. Auch ausgelernt bringt man dir noch viele andere Bereiche und Aufgaben bei, die interessant sind.

Bewertung lesen
Anmelden