4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nur an der Führungsebene ausgelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unregelmäßige Gehaltszeitpunkte
-ist selten anwesend
-interessiert sich nicht richtig für den Laden oder das Personal
-überwacht das Personal mit Kameras
-zahlt im Hauptmarkt Urlaub-und Weihnachtsgeld, aber hier nicht, weil die Filiale nicht so läuft
-spontane Arbeitsplanänderung ohne Absprache
-Arbeitsplan für die kommende Woche erst zum Ende der Woche
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kritik der Kunden und vor allem der Mitarbeiter eingehen und sich generell mal mit dem Laden auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein paar wenige korrekte Leute, die sich wirklich Mühe geben, ein Team zu sein
Image
Image und Realität liegen weit auseinander,Kritik am eigenen Unternehmen ist alltäglich
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist eine Katastrophe,Überstunden werden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaliger Ansprache keine Weiterbildungsmaßnahmen getroffen (z.B Seminare oder Jobmessen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, sehr unregelmäßige Zahlungszeitpunkte,kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit der Tafel und regionalen Anbietern
Kollegenzusammenhalt
Es wird über jeden hinterrückst gelästert, anstatt mit den Personen zu reden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll gegenüber den Älteren, basiert jedoch meist nicht auf Gegenseitigkeit
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion, führen einen Wettkampf, wer weniger arbeitet
Arbeitsbedingungen
Keine angemessene Arbeitskleidung für draußen (z.B. warme Jacken oder Handschuhe), Technik wie Gemüsewaage veraltet
Kein Betriebsrat oder ähnliches
Kommunikation
Es wird nur im Leistungsbereich einigermaßen kommuniziert
Gleichberechtigung
Die Frauen leisten mehr als die männliche Führungsebene und verdienen teilweise schlechter,
Raucher haben absoluten Vorteil in Sachen Arbeitszeitverkürzung durch Raucherpausen
Interessante Aufgaben
Einigermaßen wechselnde Tätigkeiten, jedoch auch Kassentätigkeit,obwohl abgesprochen,darauf zu verzichten
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Guter Arbeitgeber. Der Chef kommt einen immer entgegen und man ist keine Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Tage und Wünsche oder Besonderheiten kann man ansprechen ohne das gemosert wird.
Weiterbildungen werden unterstützt, sachliche Gespräche auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr auf Instandhaltung geachtet werden und Erneuerungen im Laden geben, weil manche Sachen veraltet sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn man nicht so oft an gewisse Dinge errinern muss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Antwort, ob man anfangen kann oder nicht.
Zusammenhalt mit gewissen Kollegen/Innen hilft das ganze ein bisschen zu überstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sofortige Entlassung, wenn man nicht mehr gebraucht wird oder kein Mitläufer ist. Entspannter Umgang, der aber unentspannt wird, wenn man (freundlich und ruhig) seine Meinung vertritt.
Gute Vorschläge werden erstmal gut angenommen, sind aber nicht erwünscht. Man hat ja nicht das sagen (so kommt das wohl sehr schnell an) und das bekommt man auch zu spüren. Selbstständiges Arbeiten und einbringen hat manchen Kopf gekostet. Sehr hohe Fluktuation, alle werden trotz anderer Absprachen in die Kasse gesetzt, einige hauen wieder ab nach ein paar Wochen "aussitzen". Und das guckt sich das ältere Stamm-Team schon seit Beginn mit an. Schlechte und angespannte Atmosphäre, gerade wenn bestimmte Personen da sind. Zu kurze Pause 9 Std. und nur 30 Minuten. Rauchen nicht erlaubt, ausser gewisse Personen, mit Teamwork, Vorbildfunktion und Fairness hat das nichts zu tun. Berichtet wird von gewissen Personen direkt an die wichtigste Stelle, egal was man tut und sagt. Sehr anstrengend, was man alles nicht mag und möchte. Man muß um alles um Erlaubnis bitten für jeder selbstverständliche Kleinigkeit oder Handgriff. Kein Unterhalten & Lachen mit Kollegen/Innen + anderen Menschen im Kassenbereich...! Manche Kunden kennen das Betriebsklima...trotz sehr viel Freundlichkeit (da Druck & Konsequenzen) ist es bei Anwohnern bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka Timmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Udo Timmer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Udo Timmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Udo Timmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.