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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA Versicherungsdienst Vermittlungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Homeoffice gehen keine Informationen verloren. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt - auch abteilungsübergreifend. Dazu trägt u.a. auch Desk-Sharing im Büro bei.
Stetige Unterstützung im Team, Offenheit, "Wir-Gefühl"
Unproblematische Urlaubsgestaltung, großer Fokus auf die mentale Gesundheit, bewegte Pause, Überstunden fallen an und sind dennoch gut abzubauen
Immer ein offenes Ohr, man wird hier sehr ernst genommen. Transparenz ist gegeben, flache Hierarchien
Ständig neue Aufgaben und Herausforderungen, eigene Ideen werden berücksichtigt und sind gerne gesehen.
Das "Du" ist in die familiäre Atmosphäre integriert, vertrauensvoller Umgang, ein großes Maß an Wertschätzung und auch Lob