Wird schlechter gemacht, als wie es ist. Komme gern auf Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leistung auch belohnt wird. Vielleicht nicht gleich am nächsten Tag, aber es wird bemerkt.
Lockere Unternehmenskultur. Klar hat jeder so seine Vorurteile (damit sind alle MA gemeint) aber wer auch selber Interesse zeigt dazu zu gehören, wird sicherlich nicht abgewiesen.
Kaffee und Tee ist ausreichend vorhanden.
Irgendwie gelangt auch mal süßes oä in den Pausenraum zum freien bedienen.
Kollegen sind hilfsbereit und echt super.
Die letzte Betriebsfeier war halt echt super .
Gutscheine zu Ostern oder Weihnachten sowie auch Urlaubszeit werden tlw von anderen MA verschmäht. Aber: wenn ich davon meine Lebensmittel kaufe, hab ich doch das Geld auch übrig. . Und sozusagen steuerfrei. Da hat man woanders nur 2/3 von dem Geld zur Verfügung dank Steuer.
Mit MA, welche Defizite haben oder Fehler begehen, wird recht lange Geduld gezeigt und erstmal versucht, diese aufzuarbeiten bevor gleich gekündigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsperren bzw. keine längeren Urlaube. (bspw 3 Wochen)
Ist aber (fast überall so) und am Ende sogar verständlich. Will ja jeder mal Urlaub im Sommer. Da kann nicht jeder 3 Wochen oder mehr nehmen.
Also richtig schlecht finde ich hier eigentlich nichts so wirklich.
Zu 100% TOP ist es nirgends. Aber hier kommt man echt gern auf Arbeit. Kennt man auch anders.
Verbesserungsvorschläge
Manche Sachen,Themen oder Probleme sollten eher angesprochen werden. Sonst staut sich auch mal was auf. Das würde bei einigen schon das Gemüt besänftigen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht nur an sich denkt, denken die anderen auch an einen. Wie überall ist es ein geben und ein nehmen. Aber tolles Team, es gibt immer etwas zu lachen und es wird niemand ausgegrenzt solang er sich nicht selber ins Aus schiesst.
Kommunikation
Da ist Verbesserungsbedarf. Bei manchen Sachen klappt das besser als bei anderen.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall. Aber wenn es hart auf hart kommt, steht das Team hintereinander.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Supermarkt geht ja nun schlecht und wieviel Stunden ich arbeiten möchte, muss ich ja selbst wissen. Kann mich nicht auf Vollzeit oä bewerben und im Nachhinein beschweren. Klar in besonderen Zeiten (bspw Weihnachten oder andere Feiertage) kann man auch mal mehr Stunden eingeplant werden. Aber da sehe ich kein Problem. Ist erstens in jedem Betrieb so, wenn es die viel zu tun gibt. Und zweitens bekommt man sie doch bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gut. Ich kann mit allen über etwas sprechen. Und wie es reinschallt,…
Klar ist auch mal etwas nicht möglich, oder muss spontan geändert werden, aber das ist aus meiner Sicht nie etwas persönliches oder als Strafe gedacht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich auch für die Arbeit interessiert ist es interessant. Und wenn man sich nicht unfähig anstellt, wird es umso abwechslungsreicher.
Gleichberechtigung
Wüsste nicht das es da Probleme gibt. Natürlich wird jeder MA mit anderen Augen gesehen. Es leistet ja aber auch nicht jeder im gleichen Maße. Aber ich finde nicht das es Probleme bei der Gleichberechtigung von Frauen zu Männern oder ähnlich gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
MA jedes Alters zu finden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre schön. Aber jedem ist auch bewusst das diese kostet. Und in dieser Größe erst recht. Und viele andere Märkte/Geschäfte haben auch keine.
Aber wenn ich bisher etwas gebraucht habe (Marerial oä) gab es keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden, vereinskarte, Bienen auf dem Dach, ich denke da gibt es andere unternehmen die weitaus weniger machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu welchem Gehalt man eingestellt wird, weiß man wenn bevor ich den Vertrag unterschreibe. Alles was danach passiert hängt von meiner Arbeitsqualität ab.
Image
Es gibt öfters mal Kollegen die sich über das Unternehmen beschweren. Aber meist ungerechtfertigt bzw. weil sie den Beruf an sich nicht mehr ausüben wollen.
Im Handel ist es nicht nur schön. Gibt überall unliebsame Aufgaben oder „anspruchsvolle“ Situationen. Aber da kenne ich ganz andere Unternehmen/Jobs
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, sobald man selber Interesse zeigt, bekommt man auch was beigebracht. Aber wenn natürlich kein „höherer“ Job frei ist, warum sollte ich dann befördern