Privatleben Ade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tratsch, mit Zweierlei Maß messen, Gehaltshöhe, Schichtpläne
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dir AN eingehen, Tratsch lassen, Krankes Personal nicht bedrängen damit Dir auf Arbeit kommen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, jeder redet mit jedem
Kommunikation
Chef's reden eher selten mit der betreffenden Person, Lob wird so selten ausgesprochen... man nimmt es nicht einmal als Lob wahr
Geredet wird mit jedem über jeden
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung ahoi, wer mit wem kann merkt man sofort
Work-Life-Balance
Welche Balance? Sechs Tage Woche ist normal, Samstag mal frei? Naja nur mal alle zwei bis drei Wochen.
Kurze Schichtwechsel (spät auf früh) an der Tagesordnung.
Termine? "Tauscht untereinander/ intern"
Es wird von vornherein davon ausgegangen das Überstunden gemacht werden, natürlich "bezahlt" (Witz komm raus du bist umzingelt)
Kind krank? Da kann doch der Mann zu Hause bleiben...
Man selber krank? Wie kann man es sich nur erlauben krank zu sein und auf Arbeit zu fehlen und einen gelben Schein zu bringen...
Vorgesetztenverhalten
Wer gut mit den Chef's klar kommt der hat es gut, wer nicht der nicht. Zweierlei Maß ist hier an der Tagesordnung, egal wie der besser behandelte seine Arbeit verrichtet bzw nicht verrichtet
Interessante Aufgaben
Man kann sich ausleben (in bestimmten Abteilungen) Verbesserungsvorschläge werden aber meist nur angehört, umgesetzt aber nur in den seltensten Fällen
Gleichberechtigung
Zweierlei Maßstab, keine Gleichberechtigung weder beim Gehalt noch bei Sonderzahlungen oder sonstigem
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wer vor einem steht, die jungen (Aushilfen, Azubis oder die jüngsten Mitarbeiter) denken Nichteinhaltung daran auf Ratschläge zu hören von ausgelernten und älteren
Arbeitsbedingungen
Naja, Rückenfreundlich und Gesundheitsschonend ist etwas anderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienen auf dem Dach sind voll öko und so
Nein völlig in Ordnung und wirklich Umweltbewusst, man könnteaber noch mehr raus holen (Mülltrennung usw)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Nase, nicht nach Erfahrung und Arbeitsmoral gezahlt, Sozialleistungen bekommt nur wer bettelt und nur wenn die Person gemocht wird bzw man neue Mitarbeiter braucht oder er die alten halten möchte
Image
Naja die Kunden mögen den Laden...
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsmöglichkeiten außer für Azubis die dort auch wirklich ab Tag eins lernen