10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man ihn nie gesehen hat!
Das lasse ich mal lieber aus!
Jeder der für diese Läden gearbeitet hat, weiß was gemeint ist
Gehen Sie mal auf Ihre Mitarbeiter zu und hören Sie Ihnen mal zu!!!!
Jede Arbeit und jeder Mitarbeiter sollte geschätzt werden!!!
Zahlen Sie endlich mal tariflich!!!
Und lassen Sie Ihre Mitarbeiter/innen in der Freizeit (Urlaub) in Ruhe!!!
Bestimmte Kolleginnen
Sollen endlich aufhören , ihre Kolleginnen zu bespizzeln und schlecht zu machen!!!
Das habe ich schon so oft mitbekommen. Ganz schlimm soll es in Hamm sein!!!
Und es möchte auch keiner in seiner wohlverdienten Pause gestört werden!!!!
Auch die Pause gehört zur Ruhezeit!!!
Ich habe noch viel mehr Punkte, allerdings wäre ich noch eine ganz lange Zeit hier dran
Man sieht unseren Arbeitgeber kaum. Er hat seine Leute die alles ausführen. Begrüßt wird man nie! Die geben einen echt das Gefühl minderwertig zu sein. Dafür sind aber unsere Kunden immer sehr nett und freundlich!
Der Ruf eilt ihnen voraus.... Aber jeder muss seine eigenen Erfahrungen machen!
Ich habe zwar keine Kinder. Aber ich habe mitbekommen, dass auch auf Familien keine Rücksicht genommen wird!
In der Freizeit wird man ständig angerufen. Sogar im Urlaub!
Ich habe nachts sogar von der Arbeit oft geträumt! Schafft euch am besten ein Arbeitshandy an und stellt es nach Feierabend aus!!!! Auch wenn mal wieder mit einer Abmahnung gedroht wird!!! Aber ihr habt dadurch auch Ruhe und schließlich hat auch jeder ein Leben nach der Arbeit.
Es wird einem so viel versprochen. Es wurde aber nie eingehalten.
Denk da dran, deine Kollegen sind auch nur deine Arbeitskollegen/innen. Wenn mal etwas nicht so läuft, wie es laufen soll, ist immer jemand anderes SCHULD! Es gibt auch einige Kollegen oder Kolleginnen, die DEIN AUFGABENBEREICH haben möchten und dich bei dem Chef oder bei der Chefin schlecht machen. Die nennt man jetzt Abteilungsleiter! ☺️
Aber wie sagt man so schön.... Jeder bekommt einmal das, was er auch verdient..... Ohne jemanden zu beleidigen!
Wir wurden von manchen Kollegen/innen jahrelang herablassend behandelt und es wurde nie etwas unternommen. Ich würde am liebsten alles hier rein schreiben. Aber das würde einen niemand glauben!!!
Es wird alles unterschrieben damit nichts nach außen tritt. Ihr werdet überall gefilmt! Ich hoffe mal auf Toilette nicht
Hier würde ich am liebsten keinen Stern geben
Kennt man nicht
Die Arbeitskollegen
Bessere arbeitszeitaufteilung und mehr für interesse an den auszubildenden zeigen
Die besten Arbeitskollegen
Hätten besser geplant werden können
Hätte für die Arbeit mehr sein können
Hätte sich mehr for die Azubis interessieren können
Herablassender Umgang mit Mitarbeitern, keine faire Bezahlung.
Unzuverlässigkeit in Sachen Urlaub, Stunden.
Vernünftiger Umgang mit Arbeitnehmer/innen, auf Augenhöhe.
Selbständiges Arbeiten.
Stunden werden konsequent nicht eingehalten, Arbeitsplan meist erst Samstags einsehbar, keine Struktur in Verteilung der Schichten, Personalmangel, direkter Vorgesetzter inkompetent und selten ansprechbar
Sollen Mitarbeitern zuhören und vernünftig kommunizieren, statt vor Verantwortung wegzurennen!!
Lernen, wofür das S in ESG steht.
Unter den Mitarbeitern größtenteils in Ordnung. Eine einzelne Person aus dem Bereich der Geschäftsführung macht allerdings den Angestellten das Leben zur Hölle, so dass sich aktuell Kündigungen durch Mitarbeiter häufen und viele die Flucht ergreifen.
Abnehmend
Nicht schlechter oder besser als üblich im Einzelhandel
Üblich für den Einzelhandel
Lebensmittel werden aufgrund der Anweisung einer Person aus der Geschäftsführung vernichtet statt der Tafel übergeben.
s.o.
Schlechter geht es nicht.
Selbst bei defekten Sanitäranlagen blieb die Tür des privaten Klo‘s (!) für normale Angestellte verschlossen.
Wenn man Anschreien der Mitarbeiter so nennt…
Null Planungssicherheit da die Dienstpläne erst Samstags erstellt werden. Urlaub muss bereits im Oktober für das nächste Jahr eingereicht werden.
Gehalt kommt pünktlich
So verdient kununu Geld.