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EDEKA 
Weckert
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Furchtbares Unternehmen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts... Für mich der schlimmste Arbeitgeber überhaupt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit...

Arbeitsatmosphäre

Immenser Druck der kaum standzuhalten ist.

Image

Kritisch

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden... es wird drauf geachtet ob man Termine hat, oft wurden 6 Tage woche geplant und Überstunden werden einfach gelöscht.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Als Führungskraft verdient man natürlich etwas mehr aber als "normale" Arbeitskraft verdient man gerade über den Mindestlohn. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Dort wird Lebensmittelverschwendung groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen war immer super und ausgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir ein sehr junges Team waren, kann ich dazu nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Unreif, Kindisch und Verantwortungslos

Arbeitsbedingungen

Neuer Markt, neues Equipment.

Kommunikation

Findet überhaupt nicht statt. Gerade die ML und die Inhaber kommunizieren null komma null.. Man steht immer vor vollendeten Tatsachen...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft. Beliebte Mitarbeiter werden immer bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Naja da man sich immer um alles selber kümmern muss und keinerlei Unterstützung bekommt ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.

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Schlechtester Arbeitgeber in ganz Deutschland

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schauspielerei, wo die gierige Chefin mit den Mitarbeitern betreibt. Vorsicht, sie kann das sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Der Laden sollte dicht gemacht werden. Am Besten sollte die Zentrale den Laden übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, schlecht gelaunte Mitarbeiter weil der Chef und die Chefin die Inflationsprämie in eigener Tasche stecken und den Mitarbeitern nichts abgeben. Keine Motivation stattdessen nur gemotze weil der neue Laden nicht läuft.

Work-Life-Balance

Jeden Samstag arbeiten, durch die Hungerlöhne was die gierigen Chefs bezahlen können sich die Mitarbeiter kein Urlaub leisten. Überstunden werden nicht gezählt, nicht ausgeglichen und nicht bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben beschrieben, gierige Chefs. Der Knüller ist das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld . Sie überweist auf die Mitarbeiter Karte 300 Euro und holt bestimmt beim Finanzamt das meiste heraus.

Kollegenzusammenhalt

Der war gut

Umgang mit älteren Kollegen

Chefin macht Party wenn die gehen, damit sie Flüchtlinge für Mindestlohn einstellen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte die Ladeninhaber. Falsches Grinsen, Scheinheiligkeit. Quaselt von Familienunternehmen. Furchtbar

Arbeitsbedingungen

Schlecht schlecht und nochmal schlecht

Kommunikation

Kommuniziert wird hinter dem Rücken. Chefin nimmt sich überhaupt keine Zeit für die Mitarbeiter und wenn man sie kontaktiert wird man ignoriert.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden respektlos behandelt, weil die gierige Chefin ja am liebsten kein Cent mehr zahlen will.

Interessante Aufgaben

Die beste Aufgabe ist, wenn man sich umzieht und Feierabend macht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegen freundlich, Unternehmensleitung schlecht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die modernen Märkte mit gut ausgestatteten Pausenräume.
-Freundliche und fähige Marktleiter und Stellvertreter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Restriktive Arbeitsverträge
-Schlechter Ton der Unternehmensführung gegenüber Mitarbeitern
-Unpersönliche Personalleitung
-Gleichgültigkeit und häufige Abwesenheit der Besitzer
-Mangelndes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

llten Sie in Fachlichen Fragen mehr auf ihre Mitarbeiter hören und nicht über ihre Köpfe hinweg entscheidungen treffen, die teilweise ihren Arbeitsalltag betreffen. Zudem würde ich mir wünschen, dass den Mitarbeitern gegenüber mit mehr Vertrauen und weniger kleinlicher Kontrolle entgegengekommen wird. In meiner Zeit im Unternehmen habe ich zwar Mitarbeiter erlebt, die das Unternehmen durch extrem häufige Krankschreibungen bzw. Diebstahl finanziell ausgenutzt haben, trotzdem finde ich, dass neuen Mitarbeitern grundsätzlich erst einmal Vertrauen entgegengebracht werden sollte. Ein weiterer Streitpunkt bei mir war, der Umgang mit Kassendifferenzen. Diese wurden auch ohne klar erkennbare Fahrlässigkeit vom Gehalt abgezogen. Im Arbeitsvertrag wird ein solcher Fall I.d.R. geregelt, indem z.B. ein Mankogeld vereinbart wird. Das ist in meinem Vertrag jedoch nicht geschehen. Des Weiteren Rate ich den Besitzern, Lebensmittel für den privaten Verbrauch nicht mehr, in der Kategorie Tafelspende, von Mitarbeitern abschreiben zu lassen. Von der Marktleitung würde ich mir wünschen, von Zeit zu Zeit konsequenter zu handeln, was Bitten, Anregungen oder Fragen von Mitarbeitern angeht.

Image

Das Image des Unternehmens gegenüber EDEKA habe ich als schlecht wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Schichten wurden teils kurzfristig geändert. Sonst gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Lebensmittel wurden unnötig weggeworfen. Meist, weil die Intention war, gegenüber der EDEKA gut dazustehen. Vor allem Deswegen wurden zum Teil übermäßig viele Lebensmittel bestellt, die dann nach Ablauf des MHD weggeworfen werden mussten. Lebensmittel die fast abgelaufen waren wurden auf Weisung der Inhaber lieber Abgeschrieben und weggeworfen, anstatt den Preis stark zu reduzieren und sie zum Verkauf anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt größtenteils gut, manche Mitarbeiter konnten jedoch nicht gut mit ihnen anvertrauten Informationen umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich als sehr schlecht Empfunden. Art der Kommunikation ist vor allem bei den Besitzern mit „von Oben herab“ meiner Meinung nach gut beschrieben. Marktleitung jedoch größtenteils deutlich besser. Die Vorgesetzten (v.a. Inhaber) haben sich auch bei vielen kleinen Dingen eingemischt und genau vorgegeben, wie gearbeitet werden muss. Die Eigeninitiative von Mitarbeitern hat darunter natürlich stark gelitten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen gut, jedoch mussten manche Mitarbeiter viele Überstunden leisten. Häufig war dies der Fall, weil eine zeitweise Unterbesetzung zustande kam.

Kommunikation

Die ommunikation war sehr schlecht. Die Führungskräfte und Besitzer haben z.B. die Gründe für ihre Entscheidungen fast nie kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war ca. 20% unter dem der Konkurrenz. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld nur in Gutscheinen und nach I.d.R. einem Jahr. Die Groß beworbene Rabattkarte für Mitarbeiter bekam ich erst nach 6 Monatiger Probezeit und mit häufigen Nachfragen. Die Urlaubstage waren zudem nur knapp über dem Gesetzlichen Minimum. Überstunden wurden zudem nicht ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Das Erlernen neuer Aufgaben/Fähigkeiten wurde in meinem Fall nicht unterstützt und bedurfte viel Eigeninitiative. Die Einlernphase war bei mir zudem sehr sporadisch.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Weckert durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDEKA Weckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Weckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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