8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unbezahlte Überstunden
Ausnutzung der Arbeitskraft bis zum letzten körperlichen Ende
Rechtliche Grundlagen zum Schutz des Arbeitnehmers werden in keinster Weise eingehalten
Führungskraft respektlos und von oben herab seinen Mitarbeitern gegenüber
Geregelte Arbeitszeiten, dem Gesetzt angepasst (kein Wechsel von Spät auf Früh)
Netter, respektvoller Umgang sollte an der Tagesordnung liegen
Quasi nicht vorhanden, unbezahlte Überstunden, 14 Stunden Schichten an Feiertagen
Mehr Personal einstellen und auch fair bezahlen
Viel Kritik, leider wenig Lob und viele lässterein im Team über andere
Geteilte Meinung manche finde es mega gut mache eher weniger
Man muss am Ende eines Jahres Urlaubszettel abgeben fürs kommende Jahr. Aug Familie wird wenig Rücksicht genommen. Kinderlose bzw. Wo die Kinder schon grosse sind Arbeitnehmer bekommen wunschschicht und der Rest muss gucken wo er bleibt
Werden Viele Seminare zur Weiterbildung angeboten
Bei vielen nicht
Man arbeitet dran
Auf mache kann man sich verlassen und blind vertrauen
Viele ältere Kollegen
Keine Vorbildfunktion, lässtereierbn und verurteilend
Viel kaputt und marode trotz neuer Markt
Wird wenig miteinander gesprochen eher übereinander
Jeder kann Abteilungsleitung werden
Viel Abwechslung
Früh erhalten junge Mitarbeiter Verantwortung.
Muss lange überlegen. Aber sie versuchen durch Seminare oder reisen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen! Das Problem hier bei ist diese Seminare finden in deiner freien Zeit statt und werden auch nicht als Arbeitszeit gewertet..
Es gibt so viele Punkte. Aber schlimm finde ich das viele Mitarbeiter durch Überlastung ausgefallen sind. Nachdem diese sich krank gemeldet haben wurde teilweise mehrmals am Tag angerufen und gebeten das der kranke Mitarbeiter zur Arbeit kommt, wenn man dem nicht nachkommt kannste dir was anhören. Einfach menschlich gesehen ekelhaft meiner Meinung nach!!
Sich an das geltende Arbeitsgesetz zu halten!
Es wird in der heutigen Zeit immer noch nicht mit Stempeluhr gearbeitet, wieso wohl ?
Ganz einfach, weil es so leichter ist geleistete Überstunden verschwinden zu lassen und im allgemein gibt es keinen Überblick wer wieviel Stunden in der Woche gearbeitet hat. Es sind teilweise 45-50 Stunden, aber man wird nur für 40 ausgezahlt. Absolutes no Go !!!
Nach außen Hui nach innen Pfui
Work Work Balance
Nicht einmal das richtige Arbeitsmaterial wird bereitgestellt!
Ihre Firmen Politik einfach mal hinterfragen und mal drüber nachdenken wie sie besser mit ihren Mitarbeitern umgehen können
Mitarbeiter häufig schlecht gelaunt, von der Führung kommt nicht viel Aufmunterung
Ich höre selten was gutes von außerhalb über die Firma
Man ist fast nur auf der Arbeit
Bietet die Edeka sehr viel an, was Wehrmann gut ausnutzt
Schüler kriegen nicht mal Mindestlohn und gelehrte auch nicht viel drüber
Alleine die Mülltrennung ist ein Albtraum
Wir finden die Firma/ das Unternehmen alle nicht unbedingt gut, aber arbeiten können wir trotzdem alle sehr gut zusammen
Die werden sehr ehrenvoll behandelt mit dem Respekt den sie verdienen
Sind nur auf sich fokussiert dass es ihnen gut geht
Quasi nicht vorhanden
Es gibt immer Menschen die anders vorgezogen werden
Kommt auf den Tag und die Zeit an