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Edeka 
Wiewel
Bewertung

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Bewertung einer leitenden Position der Frische-Bedienungstheke

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts was erwähnenswert befriedigt wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem hohen Leistungsansprüchen was das unternehmen dem Mitarbeiter abverlangt, keinerlei Wertschätzung dem Mitarbeiter in seiner Arbeit entgegenzubringen, eher knapp an der Leine mit zusatzleistungen gehalten wird, die den Erhalt der guten Mitarbeit und positive Einbringen ins Unternehmen bestärken soll.

Verbesserungsvorschläge

Den Bedürfnissen die zum menschlichen und ausgeglichenen Wohlbefinden durch zeitausgleich, regenerationszeit zum arbeitsalltag entgegen kommen, die auch zum Erhalt einer guten stabilen motivierten Arbeitsleistung dient.

Dieses Bedürfnis deckt leider kein überdurchschnittliches gut bezahltes Gehalt ab.

Kollegenzusammenhalt

Findet nicht statt, jeder arbeitet gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Viel Lobenswertes, was dem Mitarbeiter den Glauben gibt, eine besondere Position in seiner Arbeit zu vertreten. Viele falsche Versprechungen, die dem Mitarbeiter gegeben werden, die aber so gut wie nie dem Mitarbeiter gegenüber versucht wird diese einzuhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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