7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Schlecht
Unter einigen gut
Hinterm rücken sehr gut
Nichts
Als Minijobber bist du beim Arbeitgeber unten durch, sobald du das Krankengeld ansprichst. Man wird dort abgezogen, wenn man keine Ahnung hat, dass man das komplette Krankengeld erhält. Schlaue Mitarbeiter, die sich nicht veraschen lassen, sind nicht so gewünscht. :)
Da gibt es einiges
Jeder ist ständig über den Arbeitgeber genervt.
Während andere im Lager ständig rauchen, bekommt man nichtmal ein gutes Gehalt, obwohl man ständig an der Kasse sitzt und die Kunden kassiert. Dort wird man also nicht entsprechend bezahlt!
Nur geläster und jeder denkt nur an sich
von oben herrab
Auf die Filialleiter und deren verhalten achten
Sexistische kommentare von chefs, konstante beschwerden auch wenn man genau gemacht hat was man sollte, shaming wenn man wegen terminen einen tag gefehlt hat
Keine festen Arbeitszeiten
Gehalt unter mindestlohn
Fast nonexistent
Nichts was erwähnenswert befriedigt wäre
Dem hohen Leistungsansprüchen was das unternehmen dem Mitarbeiter abverlangt, keinerlei Wertschätzung dem Mitarbeiter in seiner Arbeit entgegenzubringen, eher knapp an der Leine mit zusatzleistungen gehalten wird, die den Erhalt der guten Mitarbeit und positive Einbringen ins Unternehmen bestärken soll.
Den Bedürfnissen die zum menschlichen und ausgeglichenen Wohlbefinden durch zeitausgleich, regenerationszeit zum arbeitsalltag entgegen kommen, die auch zum Erhalt einer guten stabilen motivierten Arbeitsleistung dient.
Dieses Bedürfnis deckt leider kein überdurchschnittliches gut bezahltes Gehalt ab.
Findet nicht statt, jeder arbeitet gegen jeden
Viel Lobenswertes, was dem Mitarbeiter den Glauben gibt, eine besondere Position in seiner Arbeit zu vertreten. Viele falsche Versprechungen, die dem Mitarbeiter gegeben werden, die aber so gut wie nie dem Mitarbeiter gegenüber versucht wird diese einzuhalten.