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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Winkler die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anweisungen in einem Ton, wo oft vergessen wird, wer vor Ihm steht.
Der Mitarbeiter hat zu funktionieren egal wie.
Man versucht sich zu helfen. Nützt aber nichts bei den jüngeren. Die machen ihr eigenes Ding und die Chefs schauen zu.
Es wird versucht...., davon abgesehen das eine Freizeitplanung sehr schwierig ist, da die Arbeitspläne nur kurz vor knapp eine Woche im voraus aushängen.
ABER zumindestens gibt es 36 Tage Urlaub.
Planlos, unterirdisch, respektlos
Man merkt einfach das es nicht gut ist wenn man junge gleichaltrige unerfahrene Männer zusammen einen Markt leiten lässt. Dabei geht es nicht um die fachliche Kompetenz. Die ist vorhanden.
Es geht um das verstehen und behandeln von Menschen, ob sozial oder psychisch. Da gehört eine erfahrene Kraft zur Seite gestellt, welche min 15 bis 20 Jahre Berufserfahrung hat. Nur so könnte aus den Marktleitern was werden.
welche? da man ja nur unliebsamen Aufgabe bekommt was andere nicht wollen, kann es nicht interessant sein
Sehr oft von oben herab, es ist mehr oder weniger ein sehr vergiftetes Konstrukt was sich in kürzester Zeit aufgebaut hat. Es fühlt sich an wie eine 2 Klassengesellschaft.