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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHm??? mir fällt nicht wirklich was ein.
Sehr Mitarbeiter verbunden.
es ist sehr auffällig wie mit Vitamin B gearbeitet wird (Vetternwirtschaft)
keine Wertschätzung
Zusagen werden nicht eingehalten
Unsoziales Verhalten
Marktleitung
Jeder sollte mal Samstag frei haben können
Zuerst gehört das die Marktleitung samt Stellvertreter eine Schulung in sozialer Kompetenz und Anstand besuchen sollte.
Endlich anfangen aktiv mit anzupacken und die Mitarbeiter auf der Fläche zu schätzen lernen, anstatt nur anzutreiben.
Ehrlichkeit, Gleichberechtigung ohne wenn und aber.
Freundlichere Marktleitung einstellen, die sind immer unhöflich und machen einen runter. Absolut nicht professionell.
Marktleiter ersetzen
Den Gehälter den jetzigen Finanzmarkt anpassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Winkler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was soll man da sagen. Das Gehalt kommt pünktlich, nach einem Jahr Zugehörigkeit gibt es Urlaubs-und Weihnachtsgeld.....ABER.....
Das Unternehmen zahlt keinen Tarif. Was das heißt ist wohl jedem klar der sich hier bewirbt, also schlechter als bei einem anderen Arbeitgeber der gleichen Branche.
Es wird nach Sympathie bezahlt und nicht nach Berufserfahrung. Traurig aber wahr, zumal der Arbeitgeber weiß das seine Mitarbeiter genauso die Preissteigerungen zahlen müssen.
Das heißt Gehaltserhöhungen sind nicht zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenn überhaupt dann nur die Marktleitung
