2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart aber fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Warenverräumern im Sinne von Erklärungen und Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness steht weit hinten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Wertschätzung vorhanden ist - noch nicht einmal für die Kollegen, die jede Schicht übernehmen und am Ende schon zusammenklappen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die vorhandenen Mitarbeiter und Anreize, zu bleiben - sonst muss man sich nicht über die hohe Fluktuation und den ebenfalls hohen Krankenstand wundern.
Arbeitsatmosphäre
Kritisiert wird gern, gelobt - vor allem vom Chef - so gut wie gar nicht (der neue Filialleiter ausgenommen, der ist der einzige, der wertschätzend mit seinen Mitarbeitern umgeht). Nur, wenn Not am Mann ist, wird wieder gebettelt, dass man einspringt.
Work-Life-Balance
Spontane Anrufe im Urlaub, dass man einspringen soll, sind keine Seltenheit, sondern die Regel. Teilweise wird eine ganze Woche durchgehend gearbeitet (einschließlich Samstage) aufgrund von Personalmangel.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind echt wunderbar.
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht wirklich um seine Mitarbeiter, sieht den Mindestlohn als noch zu viel an.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde inzwischen etwas aufgerüstet und ist jetzt immerhin mit Spinden ausgestattet.
Kommunikation
Vieles, was für die aktuelle Schicht relevant ist, erfährt man erst in der Schicht. Bspw neu einzuarbeitende Kollegen, die auf einmal auftauchen, von denen zuvor keiner was gesagt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Prämien oder Ähnliches, außerdem muss man ganz genau schauen, ob einem wirklich alles bezahlt wurde.
Gleichberechtigung
Jeder verdient etwas anderes - teilweise bekommen neue Aushilfen ohne Vorerfahrung mehr Geld als welche, die bereits Jahre für das Unternehmen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus vielfältig, wenn man aktiv was Neues lernen will und nachfragt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Strohbücker durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden EDEKA Strohbücker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Strohbücker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.