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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNettes Umfeld
Lohn kam pünktlich
Dass keine Wertschätzung vorhanden ist - noch nicht einmal für die Kollegen, die jede Schicht übernehmen und am Ende schon zusammenklappen.
Unorganisiert
Mehr Wertschätzung für die vorhandenen Mitarbeiter und Anreize, zu bleiben - sonst muss man sich nicht über die hohe Fluktuation und den ebenfalls hohen Krankenstand wundern.
Besserer Umgang mit Warenverräumern im Sinne von Erklärungen und Einarbeitung
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Strohbücker ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro wurde inzwischen etwas aufgerüstet und ist jetzt immerhin mit Spinden ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Strohbücker ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, keine Prämien oder Ähnliches, außerdem muss man ganz genau schauen, ob einem wirklich alles bezahlt wurde.
