edel & weiss | Zahnärzte Nürnberg als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Persönlichkeit meines Chefs, der aber leider nicht um die Zustände in unserer Verwaltung weiß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negative Arbeitsatmosphäre bei edel & weiss. Das unangemessene Verhalten meiner Teamleiterin. Fehlende Weiterbildung- und Einarbeitungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass mein Chef diese Rezension ernst nimmt und versucht, an der negativen Arbeitsatmosphäre etwas zu ändern. Die Teamleiterin ist regelmäßig außer Kontrolle und benimmt sich wie die Axt im Walde. Eine autoritäre Führungskultur wie in den 80ern geht gar nicht und passt nicht zu dem Image der edel & weiss Zahnärzte.
Eine positive Arbeitsatmosphäre und eine guter Führungsstil, Investition in Wissen und Weiterbildung, würde die Performance erheblich verbessern, mit der wir arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei edel & weiss | Zahnärzte ist in meinem Bereich
sehr gedrückt. Es herrscht große Angst Fehler zu machen, weil man sofort dafür hart zur Rechenschaft gezogen wird. Hinsichtlich einer guten Einarbeitung in das Unternehmen und die Aufgaben, wird man allerdings sich selbst überlassen.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Es gibt ein regelmäßiges Teammeeting, bei dem aber nur Fehler aufgezählt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, aber jeder hat Angst etwas falsches zu sagen und deswegen ist man untereinander mißtrauisch und vorsichtig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Arbeitszeit über das vereinbarte Maß hinaus wird erwartet, selbst bei Krankheit wird durch die Teamleiterin suggeriert, dass man dennoch arbeiten könne. Verständnis für Familie, Kinder und damit zusammenhängende Termine ist nicht vorhanden, auch wenn man die Zeit für Termine nacharbeitet
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in meinem Bereich bei den edel & weiss Zahnärzten ist sehr unangemessen und oft völlig unangebracht.
Die Teamleiterin ist launisch, sehr ungerecht und reagiert regelmäßig unerwartet feindselig. Es wird gezählt, wie oft wir Mitarbeiter zur Toilette gehen oder auf das Handy schauen.
Die Teamleiterin "flippt" regelmäßig wegen Kleinigkeiten aus und verlässt dann für sehr lange Zeit das Büro, um sich beruhigen zu müssen. In der Situation wird man als Mitarbeiter ratlos zurückgelassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und so wie es vor Einstellung durch meinen Chef versprochen wurde. Der Spaß an der Arbeit geht aber durch das negative Arbeitsklima komplett verloren.
Arbeitsbedingungen
ist ok, wenn auch eng mit wenig Raum. Die Praxis ist für Patienten wunderschön, Mitarbeiter werden aber leider, zumindest in meinem Bereich, hinten angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, wiegt aber nicht die unangenehme Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich bei den edel & weiss Zahnärzten auf.
Image
Nach aussen hin zeigen die edel & weiss | Zahnärzte ein sehr gutes Image, im Bereich Social Media wird viel getan, man legt Wert auf ein gutes Bild. Leider stimmt das Bild im Innenverhältnis gar nicht. Mein Chef, der mich einstellte, ist sehr in Ordnung, ich befürchte, er weiss nichts von dem schlechten Führungsstil meiner Teamleiterin, die dafür sorgt, dass die Leistungsbereitschaft sinkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für die Teamleiterin, die ihr umfangreiches Wissen offensichtlich gern für sich beansprucht