54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Edelman Vorstellungsgespräche
Edelman
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst mündliche Jobzusage, dann wieder zurück gezogen auf Grund von Geldmangel
Bewerber/inHat sich bei Edelman GmbH Köln in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekam ich 5 Monate später. Dann wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen das auch ganz angenehm verlief. In der zweiten Runde absolvierte ich einen aufwendigen Wissenstest und anschliessendes Gespräch das ca. 4 Std. dauerte.
Dann eine Woche später die Zusage für den Job, allerdings mit der Auflage am besten sofort zu starten. Ich habe mich sehr gefreut! Mir wurde nahegelegt doch am besten sofort meine jetzigen Job (Festanstellung, Vollzeit) zu kündigen, um das geforderte Datum zum Start bei ergo (zwei Wochen nach der Jobzusage) halten zu können. Ich wollte gerne vorher einen Vorvertrag unterschreiben. Im Bezug auf einen Termin zur Unterzeichnung wollte man mich am nächsten Tag noch einmal anrufen. Dann wurde ich erneut um einen Tag vertröstet um dann eine Absage zu erhalten, da das Projekt für das ich arbeiten sollte wohl doch nicht zustandekam.
So etwas habe ich wirklich noch nie erlebt. Wenn ich mich auf die mündliche Zusage verlassen hätte, stände ich jetzt komplett ohne Job da.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunfreundlich und das als Mitglied im "Erfolsfaktor Familie" Traurig
Bewerber/inHat sich 2012 bei Edelman GmbH Köln in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ja die Bewertungen vor meinem Gespräch hier schon gelesen und war eigentlich schon vorher abgegessen. Ist doch die Ergo Mitglied im "Erfolgsfaktor Familie" und Unterzeichner der Charta der Vielfalt und dann liest man hier von Festangestellten das sich das intern nicht mit dem deckt was nach außen hin beworben wird. Der „Work – Life Balance und der angeblichen Kinder- und Familienfreundlichkeit. Inzwischen bin ich schon so weit das ich auch früher als geplant wieder Vollzeit arbeiten würde. In der Stellenbeschreibung wurde Vollzeit mit Option – auf Home Office angeboten. Das Gespräch selbst empfand ich als angenehm. Es wurde aber gleich klar gestellt, das man bis vor kurzen noch auf eine Arbeitszeit von 9-18 Uhr bestand. Für Mütter mit kleinen Kindern die noch betreut werden müssen, sei es in der Kita oder der Schule sehr ungeeignet und unrealistisch Man bot mir dennoch an, intern zu besprechen ob Teilzeit mit Home Office oder Vollzeit aber mit früherem Arbeitsbeginn / ende wegen der Kinder möglich sei. Es wurde auch schon von einer zweiten Runde gesprochen in der ich 2-3 Stunden Probearbeiten sollte. Leider bekam ich zu dem besagten Termin keine Rückmeldung. Im Gegenteil - 5 Tage später bekam ich eine Absage. Eine konkrete Aussage weshalb es gar nicht mehr zur zweiten Runde kam, habe ich auch auf Anfrage hin nicht bekommen. Nur ein allgemeine Absage und wir sind ja trotzdem Familienfreundlich. Echt traurig. Als Mutter hat man es in Deutschland nicht einfach einen passenden Job zu finden.
Letztendlich decken sich meine Erfahrungen aus einem einzigen Gespräch mit denen die hier schon als Festangestellte bewertet haben. Grade im Bezug auf Work - Life Balance und da ist es egal aus welchem Bereich - PR, Finanzen oder Office
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess, zwischendurch Updates zum Bewerbungsstand und sehr sympathisches Recruitingteam!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Edelman GmbH in Köln als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und kompetenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Edelman GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura DubowySenior Talent Acquisition & People Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, dieses tolle Feedback mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung behalten wirst und noch mehr, dass wir Dich nun wohl unser neues Familienmitglied nennen dürfen!
Solltest Du noch Anmerkungen zu Deinem Bewerbungsprozess oder vielleicht, falls schon begonnen, zu Deinem Onboardingprozess haben, zögere nicht, Dich bei Deinen People-Partnerinnen oder unter HR.Germany@edelman.com zu melden.
Viele Grüße
Dein People-Team
Schnelles, unkompliziertes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Edelman GmbH in Frankfurt am Main als Projektcontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura DubowySenior Talent Acquisition & People Partner
Liebe:r Bewerber:in und jetzt Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine positive Erfahrung hier zu teilen. Es freut uns, dass wir Dich von unserem unkomplizierten Bewerbungsprozess überzeugen konnten und umso mehr, dass Du nun Teil des Teams bist.
Solltest Du weitere Anregungen zum Bewerbungsprozess oder vielleicht auch Onboarding haben, melde Dich gerne jederzeit unter HR.Germany@edelman.com.
Viele Grüße
Dein People-Team
Sehr unkompliziertes und nettes Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Edelman GmbH in Frankfurt am Main als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura DubowySenior Talent Acquisition & People Partner
Liebe:r Bewerber:in und jetzt Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du ihn als so angenehm wahrgenommen hast und wir Dich nun zukünftig auch in unseren Reihen begrüßen und diesen guten Eindruck fortführen können.
Wenn Dir weitere Anregungen zum Bewerbungsablauf einfallen, melde Dich gerne bei Deinen zuständigen HR Partnerinnen.
Beste Grüße
Dein HR-Team
A Pleasant Process
Bewerber/inHat sich 2022 bei Edelman GmbH Berlin in Berlin als Social Steategist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super angenehmes Kennenlern-Interview und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Edelman GmbH Hamburg in Hamburg als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Edelman GmbH Köln in Köln als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So soll Transparenz in Bewerbungsprozessen sein!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Edelman GmbH Frankfurt in Frankfurt am Main als Junior Producer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.