verblasster Glanz mit Fokus auf PR-Kunden und jungen Kräften
Arbeitsatmosphäre
hohe Flexibilität mit wenig Wertschätzung und Zusammenhalt jenseits einzelner, starker Teams
Kommunikation
viel Bemühen, gelernte Standards mit wenig Nähe oder Interesse an abweichender Meinung
Kollegenzusammenhalt
man muss Glück haben und in einem guten Kundenteam landen - darüber hinaus arbeiten die meisten für sich
Work-Life-Balance
Agentur-Standard
Vorgesetztenverhalten
stark schwankend, von interessiert und involvierend bis kühl und auf KPI Erreichung fokussiert
Interessante Aufgaben
integrierte Marketing-Tasks wurden über die Jahre weniger, jedoch nach wie vor große, internationale Comms Etats >gut für den Einstieg in die PR
Gleichberechtigung
Gender Equality und Inclusion wird hoch geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, so lange sie ins Schema passt und nichts extra kostet
Arbeitsbedingungen
Agentur-Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel drüber geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur-Standard
Image
guter Ruf in der Branche schwindet, ist in Deutschland außerhalb der PR Bubble so gut wie nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Fokus auf Junior-Level, wenig Budget für Fach-Konferenzen, Branchen- Summits oder externe Trainings