7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, gute Stimmung bei der Arbeit.
In der Regel 40h/Woche.
Überdurchschnittliche Vergütung/Boni am Jahrensende.
Alle Dienstwagen sind e-Autos oder Hybride.
Die Kollegen halten immer zusammen und es besteht ein freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Ältere Kollegen und ihre Erfahrung werden geschätzt.
Vorbildliches Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Etwas chaotisch. Man muss sich daran gewöhnen.
Von einfachen Wiederholungsaufgaben bis zu komplexen Einzelfällen ist alles dabei.
So gut, dass ich es nie bereut habe, hier mitzuarbeiten.
Nicht öffentlich
Nette Kolleginnen und Kollegen und einen Chef, der immer ein offenes Ohr für deine Anliegen hat.
Hohe Wertschätzung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Einmalig!
Da ist noch Spielraum für Verbesserungen.
TOP
Ganz normal. Jeder wird respektiert, unabhängig vom Alter.
Kein Patriarch, der alles anordnet, sondern ein 'Kollege', der dir viele Freiheiten lässt, solange du diese Freiheit nicht ausnutzt.
Modern, viele Annehmlichkeiten
Könnte verbessert werden
In allen Bereichen
Arbeitszeit und Wochenstunden können individuell ausgehandelt werden, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich macht.
Sozialbewusstein 5 Sterne
Umweltbewustsein 2 Sterne
Karriere und Weiterbildungschancen variieren zwischen den einzelnen Abteilungen und Mittarbeitern.
In meinem Team ist der Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen zu bewerten, bezogen auf das ganze Unternehmen gibt es aber einzelne Mitarbeiter die nicht zusammen halten. Daher nur 4 Sterne.
Die Geschäftsführung ist sehr interessiert am wohl der Mitarbeiter.
Im Laserlabor arbeiten ist mit den notwendigen Sicherheitsmaßnahmen verbunden. Dazu gehören, Schutzbrille, keine Fenster und überwiegend stehend arbeiten.
Wer eine gute Arbeitsmoral zeigt kann sich über regelmäßige Lohnerhöhungen und Bonuszahlungen freuen. Letztere orientieren sich am Jahresgewinn und werden im Dezember ausgezahlt.
Das variiert zwischen den einzeln Mittarbeitern.
Die ausgeführte Arbeit wird wertgeschätzt. Durch die flache Hierarchien kann mit jedem Kollegen/Vorgesetzten aus Augenhöhe kommuniziert werden
Mit flexiblen Arbeitszeiten und Pausenzeiten wird eine gute Work-Life-Balance geschaffen.
Weiterbildungen werden nach Bedarf gerne angeboten. Ein Aufstieg in höhere Positionen ist durch die flachen Hierarchien nicht möglich. Jedoch kann sich jeder in seiner Position entfalten und spezialisieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, alle behandelt sich respektvoll. Durch die lockere Stimmung sind
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal ob es um private oder geschäftliche Themen handelt.
Gute technische Ausstattung. Bei Bedarf wird diese aufgerüstet.
Durch den stetigen Wachstum leidet die Kommunikation etwas.
Eine überdurchschnittliche Vergütung mit variablem leistungsorientiertem Bonus. Wer sich bemüht den erwarten regelmäßige Gehaltserhöhungen.
zu 100% vorhanden.
In der Entwicklung stehen fast täglich neue Herausforderungen an. Mit einem engagieren Team werden neue Anreize und Hilfen zur Problemlösung schnell gefunden.
Angenehme Atmosphäre, fairer Umgang untereinander, es macht spaß hier zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Kurzfristige Regelungen möglich wenn man mal einen Termin hat.
Überdurchschnittliches Gehalt, man wertschätz den Einsatz der Mitarbeiter.
Vorbildlich, man duzt sich, Wertschätzung untereinander, angenehme Atmosphäre, vorurteilsfrei.
Ob jung oder alt, wir ziehen an einen Strang.
Flache Hierarchien, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, die Tür steht immer offen.
Hochwertige technische Ausstattung,
Kommunikation ist gut aber aufgrund des stetigen Wachstums ausbaufähig.
Vorbildlich, vorurteilsfrei.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Obwohl es sich bei EdgeWave um ein weltweit agierendes industrielles Unternehmen handelt, steht nicht nur der finanzielle/wirtschaftliche Erfolg, sondern immer auch das Wohl der Mitarbeiter im Fokus.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Vorgesetztenverhalten ist fair und die Stimmung im Team locker. Hier kann man - im Gegensatz zu anderen Betrieben - defintiv ohne Angst zur Arbeit kommen!
EdgeWave ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der Ultrakurzpulslaser.
Der Arbeitsalltag kann flexibel gestaltet werden.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Eine nachhaltige Produktion ist meines Wissens nach jedoch leider nicht realisierbar.
EdgeWave zeichnet sich durch flache Unternehmenshierarchien aus. Hier hat jeder die Möglichkeit, sich nach seinen eigenen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln und seine Karriere individuell zu gestalten. Weiterbildungen werden in einzelnen Arbeitsbereichen angeboten.
Zwischen den Kollegen herrscht eine freundschaftliche, lockere Stimmung. Man kann sich aufeinander verlassen.
Der Chef ist immer erreichbar und nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter. Es wird stets zum Besten der Mitarbeiter gehandelt und entschieden.
Wer gut und motiviert arbeitet, darf sich über regelmäßige Gehaltserhöhungen und großzügige Sonderzahlungen freuen (branchenübliches Festgehalt + variabler, leistungsorientierter Bonus).
Frauen haben hier die gleichen Karrierechancen wie Männer. Es werden keine Unterschiede gemacht.