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EDH 
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Seniorendienste 
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Herrenberg

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bloss nicht hier arbeiten!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, weshalb ich auch gehen werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Heimleitungen, Pflegedienstleistung mit keinerlei Personalführungskompetenz, da werden Leute über ihre Kompetenzen hinaus befördert und richten dann den Laden zugrunde. Vertuschungspolitik und alles wird unter dem Mantel des diakonischen Auftrags versteckt.

Verbesserungsvorschläge

Viele Personen in der Leitungsebene gehören ausgetauscht.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Corporate mentality, überzogene Erwartungshaltung der Leitung was Flexibilität der Angestellten angeht (Erreichbarkeit, Einspringen). Absolut keine Kritikfähigkeit

Image

Wird immer schlechter, man hört schon im Umfeld nicht mehr viel gutes über die Häuser

Work-Life-Balance

Handy aus, Arbeitsnr. blockieren und massiv Grenzen setzen, sonst hat man gar keine Balance. Aber die Chefs habe schließlich Wochenende, das ist zu respektieren!

Karriere/Weiterbildung

Die Lieblinge (springt immer ein, sagt nie nein, ist belastbar bis er/sie umfällt) werden hier bevorzugt behandelt

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung halt, das einzig Gute, was der AG je gemacht hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegwerf-Kultur. Statt dass ungenutze Nahrungsmittel ausgegeben werden kommen sie in den Müll, sehr viel Plastikmüll, sehr viel Einwegmaterial

Kollegenzusammenhalt

Naja, wer soll noch zusammen halten, wenn alle gehen?

Umgang mit älteren Kollegen

"Lohnt sich nicht, die geht doch eh bald in Rente"

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Mikromanagement, man kommt sich direkt inkompetent vor, dann werden Fehler der Chefetasche vertuscht und dreist drüber gelogen und dann vergessen sie hatlt regelmäßig, wem sie jetzt welche Lüge erzählt haben

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, Konzepte ungenau und Umsetzung von Neuem absolut chaotisch

Kommunikation

schlecht, ebenso wie die Organisation der Abläufe

Gleichberechtigung

Naja, bis zu einem gewissen Punkt. Die Misogynie greift auch in einer "altehrwürdigen" Schwesternschaft um sich und Männer kommen leichter vorwärts.

Interessante Aufgaben

Die Pflege an sich bringt immer interessantes mit sich aber man wird zu sehr ausgebremst in der Umsetzung von fachlichen Innovationen

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Arbeitgeber-Kommentar

EDH-Seniorendienste gGmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben, auch wenn Sie die Zeit bei uns nicht positiv empfunden haben.
Besonders schade natürlich, wenn Sie die Work-Life Balance und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften als so negativ wahrgenommen haben. Ersteres hat einen hohen Stellenwert bei uns, im Rahmen der Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber entwickeln wir uns hier stetig weiter. Auf Einspringen wird versucht so weit wie möglich zu verzichtet und wir arbeiten stetig an weiteren Work-Life-Balance fördernden Maßnahmen (Einspringprämie, Rufbereitschaft, Recruiting). Auch nehmen viele unserer Kolleginnen und Kollegen die Arbeit im Team und mit den Führungskräften als sehr wertschätzend war. Bei Problemen fördern wir gerne den Austausch auf Augenhöhe oder unterstützen vermittelnd im Gespräch.
Gerne wollen wir auch Ihnen noch den direkten Austausch anbieten, so, dass wir differenzierter über die Situation sprechen können. Nur wenn wir gezielte Rückmeldung (Einrichtung, Problemstellungen) erhalten können wir dem nachgehen. Dann können wir auch gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Wir würden uns auf Austausch freuen! Kommen Sie gerne dazu direkt auf die Personalabteilung zu, melden sich per Mail (j.hieret@evdiak.de) oder das Kontaktformular auf unserer Homepage.

Wir wünschen Ihnen alles Gute

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalabteilung

Kann ich nur weiterempfehlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Martinstift Gechingen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDH - Seniorendienste gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDH - Seniorendienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDH - Seniorendienste gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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