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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzNichts mehr, weshalb ich auch gehen werde
Unqualifizierte Heimleitungen, Pflegedienstleistung mit keinerlei Personalführungskompetenz, da werden Leute über ihre Kompetenzen hinaus befördert und richten dann den Laden zugrunde. Vertuschungspolitik und alles wird unter dem Mantel des diakonischen Auftrags versteckt.
Viele Personen in der Leitungsebene gehören ausgetauscht.
Der am besten bewertete Faktor von EDH - Seniorendienste gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifbindung halt, das einzig Gute, was der AG je gemacht hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDH - Seniorendienste gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wegwerf-Kultur. Statt dass ungenutze Nahrungsmittel ausgegeben werden kommen sie in den Müll, sehr viel Plastikmüll, sehr viel Einwegmaterial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Lieblinge (springt immer ein, sagt nie nein, ist belastbar bis er/sie umfällt) werden hier bevorzugt behandelt
