11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeit wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird mehr auf die Mitarbeiter eingegangen. Homeoffice, Dienstwagen und so einiges mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist sehr dezantral, ausgeglichen jedoch durch viel le online Lösungen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Arbeitsatmosphäre
Ist auf dem Weg der Besserung
Image
Viel positives Feedback
Work-Life-Balance
Dank Home Office wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen oft nach eigenen Wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen können sich sehen lassen, Gehalt ist Aufgaben und Leistungsabhangig, viel Arbeit wird belohnt aber nicht eingefordert
Kollegenzusammenhalt
War schon immer perfekt
Vorgesetztenverhalten
Auf Mitarbeiter-Anliegen wird gut eingegangen, es wird aber auch viel gefordert
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne Geräte, teilw. Homeoffice möglich, aber auch eigene Büros
Kommunikation
Genau richtig
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen. Wenig Lohn für zu viel angeordnete Überstunden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, mediale Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so das meiste
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen, Arbeitszeitgesetz beachten
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Geschäftsführung OK.
Image
z.B Bei Kunden wird mehrfach abgerechnet. Kundendaten werden für eigene Zwecke verwendet
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zum Davonrennen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Kollegen, Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten des Vorgesetzten, Umgang mit Auszubildenden, rechtswidrige Dienstanweisungen, Überstunden als Selbstverständlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtisch und ausreichend Licht; allerdings mit alter Heizungsanlage, die sehr laut ist. Der Aufenthaltsraum ist renoviert und mit Tischen, einem Sofa und einer Kaffeemaschine ausgestattet. Jeder Mitarbeiter erhält passende Arbeitsklamotten.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist gleichzusetzen mit massig Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der Verwaltung frühstücken jeden Tag zusammen - diesbezüglich bringt jeder etwas mit.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Die Bezahlung entspricht weder den Qualifikation, noch den Aufgaben - geschweige denn den Forderungen des Vorgesetzten. 24/7-Erreichbarkeit wird vorausgesetzt.
Kommunikation
Der Vorgesetzte wird des Öfteren laut und ungehalten; teilweise fallen frauenfeindliche Bemerkungen wie "Sie gedenken doch nicht etwa, in den nächsten fünf Jahren schwanger zu werden?"; Aufgaben werden nicht immer verständlich erklärt.
Gleichberechtigung
Spitze Bemerkungen in Richtung der weiblichen Kollegen von Seiten des Vorgesetzten sind keine Seltenheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Engineering for Safe Traffic! Denn nur das zählt...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super organisiertes Sekreteriat. Alle Administrativen Abläufe vom Urlaubsantrag bis zur Reisekostenabrechung digital in wenigen Minuten fertig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten mehr Besprechungsräume vorhanden sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte sich mehr ums Unternehmen und Mitarbeiter kümmern als operativ an der Eisenbahn zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Entspricht dem EDITH Codex
Image
Sehr Aktiv in allen Bereichen. Kopetentes Ansehen in der gesamten Eisenbahnbranche.
Work-Life-Balance
40 Stunden frei planbar, Urlaub und Frei wenn ich immer nur möchte. Alle privaten aktivitäten planbar und mit dem Job zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr mehrere Aus- und Fortbildung. EDITH bezahlt akademische Fortbildungen. Meister Ausbildung und alle operativen Schulungen die man sich vorstellen kann. Ein großer Teil des Umsatzes fließt in die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlich ein Unternehmen das Leistungsgerecht und gemäß vorhandener Kompetenzen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf meine Anliegen wurde sofort eingegangen. Der Codex regelt die meisten Sachverhalte.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Klare Linie, Zielsetzungen des Unternehmens sind vorhanden. Klar und Faire.
Arbeitsbedingungen
Komplett moderne Geschäftsräume, super Brüroausstattung, renovierte Sozialräume. Alle medien die man sich vorstellen kann sind vorhanden.
Kommunikation
Kollegen dürfen sich gerne auf Meetings vorbereiten und entsprechend dem Leitfaden für Besprechungen arbeiten.
Gleichberechtigung
Schönes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Top und mega vielseitig
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Mehr Glaubwürdigkeit erwünscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Betriebsrat wird aktiv unterbunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Vergleich zu anderen sehr schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche Führung an den tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Führungskräfte anwesend sind sehr kaltes Klima. Man sollte sich mal Gedanken über die Führungskräfte machen bzw. was eine Führungskraft ausmacht.
Image
Bei jetzigem Kontakt mit ehemaligen Kunden wird die Firma belächelt.
Work-Life-Balance
14 Stunden tage keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ja, aber nur im Interesse der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum vergleich zu anderen unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Die Betonung liegt hier bei den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Oberste Führung hat ein sehr großes Selbstbewusstsein bei Null Ahnung. Doof nur wenn die anderen das merken.
Arbeitsbedingungen
Belüftung gibt es keine. Im Winter muss man die Heizung herunterdrehen. Und benötigt am nächsten Morgen erst einmal 1 Stunde bis sie warm ist.
Kommunikation
Dazu benötigt es keinen Kommentar
Gleichberechtigung
Ein Punkt bei dem man nichts negatives berichten kann.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Kollegen, der Rest...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Kollegen, Kollegialität wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiter Fluktuation; Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitgesetzt studieren; Urteile von Gerichten umsetzen (Urteil vom EUGH zum Thema Überstunden; Dienstreisen = Arbeitszeit)
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen ist phänomenal;
Was allerdings zu keinem Verhältnis zum Aufwand der Arbeit steht, es wird erwartet, dass Freizeit geopfert wird und dafür erhält man nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt braucht man nicht sprechen, die allgemeine Auffassung der Vorgesetzten ist, man wird eh überbezahlt.
Kommunikation
Man muss sich seine Aufgaben selbst organisieren, was nicht schlimm ist, was in dem Fall aber stört ist, dass wenn das Ergebnis den Vorgesetzten nicht gefällt, muss man sich erklären und mit Abmahnungen usw rechnen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDITH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden EDITH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDITH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.