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eDOC 
Aviation 
Service 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der GF ist in Ordnung, jedoch habe ich manchmal das Gefühl dass die “Macht“ über die Firma sich in eine andere Abteilung verschoben hat. Ich fühle mich nicht mehr gut aufgehoben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde leider den Rahmen sprengen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde dass man durch einige Kollegen, die ungeeignet sind in ihrer Position, völlig Abgenutzt wird. Besser in die Abteilungen schauen. Nicht jeder traut sich Kritik zu äußern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht schlechte Stimmung unter den Kollegen. Vieles nicht nachvollziehbar

Kommunikation

Meetings werden kurz und knapp gehalten. Vorgesetzter ist meiner Meinung nach unmotiviert

Kollegenzusammenhalt

Der ist unter einigen Kollegen vorhanden.

Work-Life-Balance

Bei den wenigen Urlaubstagen bleiben sogar einige Tage am Ende des Jahres über aufgrund von Personalmangel und nicht richtig verteilter Arbeit. Ganz zu schweigen von den Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Personalführung. Nicht stress resistent. Einige MA werden mit Arbeit überladen anderen wiederum werden verschont, da nicht qualifiziert genug.

Interessante Aufgaben

Man macht in einer Abteilung immer das selbe. Will man was neues lernen muss man die Abteilung wechseln und fängt ein komplett neues Thema an

Gleichberechtigung

Man siehe sich den Männern Anteil unter den Führungskräften nur an...

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind miserabel.

Image

Viele Kollegen äußern Unzufriedenheit in den letzten Monaten und können einige Entscheidungen nicht nachvollziehen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Team von eDOC AS GmbH
Ihr Team von eDOC AS GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass Sie die Zusammenarbeit so negativ wahrnehmen und dies in allen Punkten (außer beim Kollegenzusammenhalt) so deutlich machen.

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Hierzu freuen wir uns stets über konkrete und realistische Verbesserungsvorschläge und die aktive Mitgestaltung eines jeden Mitarbeiters im Arbeitsalltag.

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