Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Relativ volle Büros. An mehreren Standorten auf neuer Standortsuche zur Vergrößerung.
Sehr offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten bis zur obersten Ebene.
Gute Gegenseitige Unterstützung.
Branchenübliche Projektbezogene höhere Auslastung. Home Office 2 Tage die Woche möglich, wird aber je nach Abteilung und Standort mehr oder weniger gelebt. Arbeiten während des Urlaubs sieht man öfter mangels ordentlichem Urlaubsübergabeprozess und Vertretungsregelung.
Sehr gutes Arbeitsklima