Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

e 
d 
v 
- 
anwendungsberatung 
zühlke 
& 
bieker 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Starke Grundlagen, aber noch nicht das volle Potenzial ausgeschöpft

2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Lage sehr positiv, da sie den Arbeitsweg erleichtert. Auch die spannenden Projekte, an denen wir arbeiten, machen die Arbeit abwechslungsreich. Die Sonderleistungen wie Verpflegung und das Jobticket sind ebenfalls ein großer Pluspunkt, der den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Bereich, der verbessert werden könnte, ist die Work-Life-Balance. Oft fühlt es sich an, als ob die Anforderungen zu hoch sind, was zu Stress führen kann. Auch die Bezahlung könnte fairer gestaltet werden, insbesondere im Hinblick auf die Verantwortung, die wir übernehmen. Zudem wäre es wünschenswert, mehr Freiheit bei der Auswahl von Projekten zu haben, um die eigenen Interessen und Stärken besser einbringen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Faire Behandlung der Mitarbeiter: Es wäre wichtig, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und ihre Beiträge wertgeschätzt werden. Ein respektvolles Miteinander fördert die Motivation und das Engagement.

Wirklich flexible Arbeitszeiten: Eine echte Flexibilität bei den Arbeitszeiten würde es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit besser mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Effizientere Lösungsansätze: Es wäre hilfreich, wenn Vorschläge und Lösungsansätze länger überdacht und diskutiert werden könnten, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Ein offener Austausch könnte hier viel bewirken.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind freundlich und bemüht, aber ich habe das Gefühl, dass wir uns noch in einer Findungsphase befinden. Es gibt einige Unklarheiten bei den Erwartungen, was manchmal etwas verwirrend ist. Ich hoffe, dass wir bald mehr Klarheit bekommen.

Spaßfaktor

Der Spaß an den Projekten hat im Laufe der Zeit etwas nachgelassen. Es gibt zwar keine wirklich langweiligen Aufgaben, aber ich würde mir wünschen, dass wir wieder mehr spannende Herausforderungen finden, die uns motivieren.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe viele selbständige Aufgaben, was mir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das ist gut, aber ich würde mir manchmal mehr Abwechslung wünschen.

Variation

Die Aufgaben sind oft repetitiv, aber ich kann sie auf verschiedene Arten angehen, was es ein wenig interessanter macht. Es wäre toll, wenn wir noch mehr kreative Freiräume hätten.

Respekt

Ich habe das Gefühl, dass der Respekt für die Fähigkeiten manchmal nicht ganz da ist, besonders wenn man mehr Erfahrung hat. Es wäre schön, wenn unsere Beiträge mehr gewürdigt würden.

Karrierechancen

Momentan sehe ich nicht viele Perspektiven für höhere Positionen. Ich hoffe, dass sich hier in Zukunft mehr Möglichkeiten ergeben, vielleicht durch Weiterbildungen oder neue Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt okay, aber manchmal fühlt es sich etwas bedrückend an. Ich denke, dass wir durch mehr offene Kommunikation und Teamaktivitäten eine positivere Stimmung schaffen könnten.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist im Vergleich zu den Aufgaben und der Verantwortung, die ich übernehme, eher niedrig. Ich würde mir wünschen, dass wir darüber sprechen könnten, um eine fairere Lösung zu finden.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind zwar als "flexibel" deklariert, aber in der Praxis gibt es feste Zeiten, die nicht immer ganz flexibel sind. Ich würde mir wünschen, dass wir die Möglichkeit für Homeoffice weiter ausbauen könnten, um mehr Flexibilität zu haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden