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Unternehmenskultur

Hamburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDV-Partner Ingenieurgesellschaft für Informationstechnologie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDV-Partner Ingenieurgesellschaft für Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDV-Partner Ingenieurgesellschaft für Informationstechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind nett, aber jeder kocht sein eigenes Süppchen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise erhält man gar keine Infos. Bei Verantwortungsbereichen wird man eibfach übergangen, und ins kalte Wasser geworfen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lonely Ranger...

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitet man in den richtigen Bereichen, fällt der Hammer um 16:30 Uhr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versprochen, und wenig gehalten. Teilweise wird starke Ignoranz an den Tag gelegt. Die Schuld bei Problemen liegt immer bei dem Ausführenden, nie in der Struktur.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für alles Zuständig, und somit sieht man auch viel.

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