9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anderer Umgang wenn etwas nicht gut läuft
Die Arbeitsatmosphäre ist bis auf ein paar Gespräche gut
Es gibt gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Die Arbeitszeiten sind fair. Man muss sich am Anfang aber daran gewöhnen, wenn man ganz neu anfängt
Sehr faire Ausbildungsvergütung
Der Ausbilder ist sehr nett
Die Ausbildung macht sehr Spaß durch die abwechslungsreiche Art
Man muss nicht den Hof fegen, oder den Kaffee holen, sondern wird gut mit wichtigen Aufgaben bedient
Meist jeden Tag unterschiedliche Aufgaben
Man wird mit Respekt behandelt
Kurze Entscheidungswege, Weiterbildung und Schulungsmöglichkeiten
Es herrscht generell eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, die Ausstattung der Büros ist sehr gut
Unnötige Überstunden und Wochenarbeit wird vermieden, lässt sich in der Branche aber nie ganz ausschließen
Das miteinander der Kollegen ist und man hilft sich wo man kann
Offenes Verhältnis zu den Mitarbeitern mit klaren Zielen und Erwartungen
Es wird offen kommuniziert, auch von Führung zu Mitarbeitern
Aufgaben sind Abwechslungsreich
Schnelle Entscheidungen und Mitbestimmungsrecht für die Mitarbeiter. Wer Ideen hat, kann diese jederzeit einbringen.
Super gepflegte Ausstattung in den Büros. Rückzugsmöglichkeiten für ruhiges Arbeiten vorhanden.
Meiner Meinung nach genießt das Unternehmen bei den Kunden über großes Vertrauen, dass die Mitarbeiter täglich versuchen zu bestätigen.
In der Regel gilt die 40-Stunden-Woche. Arbeiten am Wochenende und unnötige Überstunden werden vermieden.
Wer Schulungen benötigt, bekommt sie auch. Wissenslücken werden schnell geschlossen. Wer gewillt ist, mehr Verantwortung zu übernehmen, bekommt hier die nötige Unterstützung dazu.
Wer Hilfe benötigt, muss nur fragen.
Klare und transparente Erwartungen, Anforderungen und Aufgaben. Wer nicht sicher ist, kann sich bei den Vorgesetzten immer rückversichern.
Ausstattung vom Feinsten im Büro, Diensthandy und Notebook sind Standard, so dass auch von unterwegs effektiv gearbeitet werden kann.
Offene und transparente Kommunikation.
Gute und faire Vergütung. Wer gute Arbeit leistet, wird entsprechend honoriert
Hier wird es nie langweilig. Die Aufgaben und Projekte sind abwechslungsreich, herausfordern, aber nie unmöglich zu lösen.
Die flachen Hierarchien, hier darf jeder seine Meinung offen kommunizieren.
Das es noch kein wirkliches Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte und neue/umgesetzte Ideen gibt.
Hinsichtlich der Ausbildung bessere Unterstützung in täglichen Aufgaben, oft wird man schnell alleine gelassen - das ist nicht für jedermann etwas...
Sobald man die Firma betritt, fühlt es sich an als ob man zuhause wäre, Arbeitskollegen alle freundlich miteinander - Hier zählt das WIR.
Die Mitarbeiter und Kunden reden selbst überwiegend gut über die Firma. Auch nach außen hin ist der Eindruck sehr gut. Mein Eindruck hat sich überwiegend positiv bestätigt.
Sehr gut. Normale 40 Stunden Woche, WE frei. Urlaub kann man flexibel organisieren. Ganz normale Rahmen Bedingungen.
Hier gibt es Möglichkeiten in alle Richtungen.
Wahrscheinlich könnte es immer, für jeden etwas mehr sein. Ich empfinde mein Gehalt und dessen Entwicklung als fair.
Hier ist noch Luft nach oben. :-)
Super, wer Hilfe sucht wird sie finden!
Alles Top.
Gut und motivierend! Die Entscheidungen werden plausibel erklärt. Realistische Zielvereinbarungen und man wird unterstützt in Bereichen, wo man nicht fit ist.
Klasse! Man kann seine Arbeit selbst organisieren und auch den Arbeitsort. Homeoffice Möglichkeit wird inklusive Büroausstattung zur Verfügung gestellt.
Das Unternehmen gibt transparent Informationen an die Mitarbeitern weiter und beteiligt die Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen für das Unternehmen.
Jeder ist gleich gestellt und hat gleiche Voraussetzungen und Aufstiegschancen.
Von A bis Z ist alles da und nach oben kein Ende. Sehr viele interessante Aufgaben und man kann sich immer weiterentwickeln. Man kann sein Aufgabenbereich eigenständig organisieren und aufbauen/ausbauen.
Ein angenehmes gesamt Paket mit fairen Bedingungen.
Etwas mehr auf Mitarbeiter zugehen bei dem Lösen von Problemen
Weiterbildungen sind gewünscht.
Angenehme Arbeitsräume und die Geräte sind immer auf aktuellem Stand.
Wenn Probleme bestehen werden diese angesprochen. Auch sonst wird immer die Kommunikation gesucht.
Die Bezahlung ist Fair und die Möglichkeit auf mehr ist eigentlich auch immer gegeben.
Nach Absprache kann man sich in einen Bereich vertiefen, jedoch bleiben die allgemeinen Aufgaben, welche abwechslungsreich und fordernd sind.
An sich ist das Arbeitsklima angenehm. In der Pause werden gerne mal ein paar Späße gemacht. :)
Es wird immer jemand was zu meckern haben... aber im großen ganzen, ist es ok.
Wenn es abgesprochen ist, ist es i.d.R. kein Problem, wenn man morgens, oder nachmittags einen Termin wahrnehmen möchte. Ansonsten stellt es ebenso kein Problem da, wenn man mal Urlaub haben möchte.
Der Müll wird getrennt, PV-Anlage vorhanden, E-Autos vorhanden.
Man muss es eigentlich einfach nur ansprechen. :-)
Die Kollegen helfen bei Problemstellungen, an denen man nicht weiter kommt, immer gerne weiter.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Wenn es mal ein Problem geben sollte, einfach aktiv das Gespräch suchen. I.d.R. findet man immer eine Lösung. Denn auch hier gilt: sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Bei Hitze und Kälte angenehme Innenraumtemperatur, sowohl in der Werkstatt, als auch in den Büros. Neubau halt. :) Zudem sind ergonomische Arbeitsplätze vorhanden.
Ansonsten wenn etwas an Werkzeugen, etc. gebraucht wird, einfach ansprechen. :)
Eine interne Wissensdatenbank ist ebenso vorhanden.
Wenn mal etwas unklar ist gilt auch hier: einfach fragen. :)
Man kann nie genug verdienen. :-D Auch hier gilt, wer bemüht ist und viel tut, wird am Ende entsprechend entlohnt.
An sich gibt es viele interessante Aufgaben. Von durchführen einer Fehleranalyse bei einem End-Kunden-Gerät bis hin zu Projektarbeiten bei Unternehmen.
Ein besonders korrekte Umgangart, MEGA offen, erlich, zuvorkommen, hilfsbereit und maximall flexibel! Betonung auf Gemeinsamkeit und Teamstärkebewusstsein. Vorhandensein der genauer Unternehmensvision und Zukunfstentwicklungsstrategie. Zielstrebigkeit.
Keine schlechte Bemerkung, da die von mir bewerteten Breichen im größten Teil ein sehr gutes Benotungsbilanz erreicht haben.
Erwartunghaltungslevel etwas niedriger setzen.
Im Allgemeinen betrachtet, herscht beim edv-trend ein sehr angenehmes Klima, nette und zuvorkommende Kollegen, hilfsbereit, freundlich mit humorvollen Art. Die durch seitens der Geschäftsführer konsekvent und permanent durchgesetzten Maßnahmen zum Stegerung von Qualität in allen Unternehmensbreichen, tragen mit jeden neuen Tag zu einem deutlich wohlfühlenden Arbeitsumgebung zu.
Keine schlechte Imageerfahrung erlebt. Das Imageniveau stimmt tatsächlich mit der Realität überein. Dazu trägt auch einen guten Ruf des Geschäftsführers im breiten Kollegenkreisen bei.
Die Geschäftsführung hat sich mit einem sehr vielfältigen und besonders kreativen Gestaltungsraum als besonders flexibel erwiesen.
Hier gibt es auch etwas mehr Verbesserungspotenzial.
Das Gehaltphilosophie schwebt noch im akzeptablem Rahmen.
Das Unternehmen mit einem sehr hohem Nivea an umweltbewussten Handeln und Umgebung!
Im allgemein zufriedenstellend. Kann in Zukunft nocht gestärkt werden.
Dieses Bereich ist noch etwas Verbesserungswürdig!
Meine persönliche Erfahrung war sehr positiv. Korrekte Verhaltensweise, Respektvolle Umgang.
Ausreichend helles Büros, hochwertiges und modernes Arbeitsplatzaustattung sowie die komplette Arbeitsmittel. Sehr großes Wertlegen auf Ordnung und Sauberkeit. TOP Pausenräumlichkeiten sowie der Veranstalltungs- und Freizeitgemeinschaftsraum.
Auf einem soliden Nivea, hat aber auch etwas Verbesserungspotenzial.
Wähhrend meine Beschäftigungszeit ist keine ähnliches Fall vorgekommen, aber ich kann mir auf Basis meine persönliche Erlebnis und bei der edv-trend gewonnen Erfahrung als Mitarbeiter sehr gut vorstellen, dass beim edv-trend das Thema Gleichberechtigung mit volle Achtung angegangen wird.
Man kann bei edv-trend doch sehr interessante Bereiche erkunden und durch eine sehr lobenswerte Organisations- und Kreativitätsgeschick des Geschäftsführers schon eine Menge von der Beschäftigung mit verschiedenen Aufgabenbereichen sehr stark fachlich profitieren.
Mann kann sich inmer einbringen und an neuen Prosukten/Dienstleistungen mitwirken. Wir entscheiden eigentlich immer zusammen.
Neue Prozesse oder Problemlösungen werden manchaml nicht schnell genug angegangen.
Regelmäßige Teammeetings und klarere Absprachen wären toll. Manchmal etwas weniger aufeinmal.
In den letzten zwei Jahren haben wir die Zeit genutzt um intern viel umzustrukturieren. Ich finde wir befinden uns auf einem ollen Weg.
Homeoffice und sehr flexible Abrietszeiten sind nach Absprache immer machbar.
Naja mehr geht ja irgendiwe immer, aber ich bin mit meiner persönluchen Gehaltsentwicklung zufrieden. Altersvorsorge und Jahresbonus gibt es auch und aktuell auch die Inflationsprämie.
PV Anlage mit großen Soecihern und E-Auos sowie E-Bikes gibt es schon seit ein paar Jahren, auch bei Kundenprojekten wird auf möglcihst effiziente Systeme geachtet.
#zusammenunschlagbar
Wir lernen halt alle noch dazu.
Top, Neubau inkl. aktueller Technik-Wunschausstattung - Ich kann ich nicht beklagen. Moderne Arbeitsplätze und co.
Alle Änderungen und Prozesse wurden von den Verantwortleichen vorgestellt und mit einem externen CO+oach ausgearbeitet.
Ic mag hier sehr, das ich mich von sehr einfachen Aufgaben über die Jahre zu immer komplexeren Themen entwicklen konnte.
Faires Gehalt.
Vorgesetztenverhalten.
Problembehandlung.
Umsetzung/Einhaltung von Plänen.
Das Sozialverhalten der Vorgesetzten muss dringend geändert werden.
Führung durch Motivation und Beispiel statt durch Auseinandersetzung und Bestrafung.
Sehr kritisch. Offene Auseinandersetzungen mehrmals täglich.
Allgemeines leider sehr schlecht.
Wer seine Arbeit schafft kann auch gehen.
Für die Weiterbildung der Mitarbeiter wird i.d.R. sehr viel getan.
Sehr solide. Gehalt wird offen besprochen und wer mehr verdient der bekommt auch mehr.
Müll wird immerhin getrennt.
Durch ständige Auseinandersetzungen nicht vorhanden.
Extrem kritisch! Unprofessionelles Verhalten.
Durch die schlechte Atmosphäre freut man sich nur auf den Feierabend.
Recht solide aber auch verbesserungswürdig.
Fast Täglich neue Herausforderung die zum Mitdenken anregen.