Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Edwards 
GmbH
Bewertung

Stark wachsendes international aufgestelltes multi-branded Unternehmen mit Investitionen in Zukunftstechologien

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Edwards GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, abteilungs- und länderübergreifende Kooperation und Zusammenarbeit, die Hilfe und Unterstützung zusichert

mit Kritik wird offen umgegangen und nach Verbesserungen und Lösungen gesucht

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Calls auch abteilungsübergreifend sind installiert, zu neuesten Entwicklungen (technisch, wirtschaftlich, organisatorisch)
Updates zu News und Infos in Sharepoint jederzeit verfügbar
Kurze Wege auch hier von und zu Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Gutes Back-up bei Urlaub/Krankheit vorhanden, Wissens-austausch und Fragen bei Unterstützung größtenteils gegeben und gelebt

Work-Life-Balance

Arbeitsumfang kann abhängig von Situation (Monatsabschluss, Messen, Business Reviews etc.) stark variieren, aber sehr flexibler Umgang mit Zeiteinteilung
sehr einfacher, flexibler Prozess bei Beantragung Home-Office, bei dringenden Gründen jederzeit möglich und schnell genehmigt.
Urlaubsplanung sehr flexibel und auch unterjährig anpassbar

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Erfahrung immer fair, direkt, transparent und sehr reflektiert.
Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert. Unterstützung bei Problemen jederzeit zugesichert und gelebt. Geprägt von Respekt und im Einklang mit den Unternehmenszielen

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum sowie ständige Veränderung/Verbesserung sowohl in inhaltlichen Themen als auch Weiterenwticklung technischer Systeme und Applikationen. Regelmäßige Updates und Schulungen auf neueste Entwicklungen.
Persönlich kann sich jeder einbringen und in Projekten mitarbeiten um Weiterentwicklungen auf allen Gebieten mit voranzutreiben.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind immens. Neben den üblichen Präsenz-Weiterbidlungmöglichkeiten vor Ort (v.a. technische Trainings) besteht mit der App Learning Links besteht eine riesige kostenfreie Wissens-Trainingsbibliothek mit Videos, Präsentationen und Tests und Zertifikaten zur Verfügung. Natürlich kann man auch "Live" Trainings buchen zu verschiedensten Themen.
Einige Trainings sind jährlich verpflichtend.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden