4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aus meiner Sicht liegt zusammengefasst das gemeinsame wachsen im Kern der Arbeitsphilosophie der ee technik.
Wer einen Arbeitgeber sucht der alle Arbeitsprozesse standardisiert hat und sämtliche Aufgaben nach einem vorgegebenen Schema abwickelt und keinen Raum für Individualitäten lässt, sollte sich hier nicht bewerben! Wer den Mut hat die kollektive Vision voranzutreiben, die technische und persönliche Herausforderung sucht und nicht abgeneigt ist mit Eigeninitiative Projekte abzuwickeln, ist hier genau richtig.
Oder mit anderen Worten: Warum zum S04 gehen, wenn ich auch beim BVB spielen kann :)
Eine Niederlassung in NRW!
familiär
- offenes Büro Mentalität
- flache Hierarchie
- regelmäßiges gemeinsames Frühstück in entspannter Atmosphäre, getarnt als Besprechung für den Wochenstart
eigenverantwortlich, oder eine Hand wäscht die andere
- schon vor Corona home office möglich
- private Angelegenheiten konnten nach persönlichem Ermessen in den Focus gestellt werden
- Arbeitszeiten im Projektgeschäft sind individuell und je nach eigenem Engagement gibt es Phasen mit längeren, oder kürzeren Arbeitstagen
bildungswillig
- Möglichkeiten zur Weiterbildung nicht nur zu fachspezifischen Themen
marktüblich
- pünktliche, einwandfreie Lohnzahlung
- freiwillige betriebliche Altersvorsorge
- AZ Konto
- Überstunden auszahlbar, oder als Freizeitausgleich
nachhaltig und verantwortungsbewusst
- ISO 9001 Zertifizierung
- regionaler Bezug von Arbeitsmitteln und Material
freundschaftlich
- sehr gute Unterstützung (technisch, kaufmännisch & sozial) untereinander
authentisch und loyal
- mein Vorgesetzter eher wie ein Mentor
- mit Rat und Tat stand er mir zur Seite
- hat mich auch mal Fehler machen lassen
- meine Ideen wurden offen diskutiert, aber nie angezweifelt
modern und zukunftsorientiert
- sehr gute IT Ausstattung
- ergonomischer Büroarbeitsplatz
offen und ehrlich
- regelmäßige und unregelmäßige Feedback Möglichkeiten
vielfältig
- in moderner Arbeitsumgebung abwechslungsreiche Tätigkeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und damit auch Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Viel Raum für eigene Entwicklung, durch gezielte Förderung der eigenen Stärken. Der Arbeitgeber ist immer offen für Verbesserungsvorschläge und hat immer ein offenes Ohr für alle Themen. Sehr guter Zusammenhalt in der Firma. Sehr gutes Arbeitsklima.
Eine Konstruktivere Streitkultur.
Freiheiten im Arbeitsablauf/-planung zu haben und bei gezeigtem Einsatz Verantwortung zur selbstständigen Arbeit in den Projekten übernehmen zu können.
Untereinander ist die Atmosphäre eine lockere bis familiäre, hier kann man sich fachlich beraten und aber auch ein wenig Unterhalten.
Flexible Arbeitszeiten und gemeinsam etwas Essen zu gehen oder zu Grillen entspannt das Gemüt.
Weiterbildungen in Form von Seminaren, Konferenzen und frühe Einbindung in verantwortungsvolle Tätigkeiten mit späterer Überlassung dieser.
Mitwirkung und Hilfestellungen beim vollumfänglichen Ausbau der Erneuerbaren Energien ist das Credo.
Hier wird als Team zusammengearbeitet, da die Bereiche ähnlich sind und durch eine technische Schnittstelle verbunden werden.
Ob jung oder erfahren, hier fühlt man sich wohl.
Als Studienabgänger wird man mit viel Geduld praxisorientiert Eingearbeitet, fühlt sich wohl und gefördert.
Moderne Büroräume mit Klimatisierung, Whiteboards, höhenverstellbare Tische und Pausenraum.
Nette und höfliche Umgangsformen.
Breit aufgestelltes Tätigkeitsgebiet in der Elektroplanung, bis hin zu vor Ort Terminen und Konferenzen via Internet.
Die ee technik ist offen für neue Ideen!
Wir sind ein sehr unterschiedliches Team mit verschiedenen Ansichten, Backgrounds etc. die aber toll harmonieren. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen.
Die Kommunikation bspw. von gewissen Jahreszielen könnte verbessert werden. So könnte man noch besser gemeinsam an seinen Zielen arbeiten und auch gemeinsam reflektieren.
Es wird auf Augenhöhe MITeinander gearbeitet. Es werden in unregelmäßigen Abständen gemeinsame Aktivitäten geplant; solche Teambuilingevents sind eine gute Basis für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
die ee technik hat ein modernes Image mit Start Up Charakter. Diese Unternehmenskultur wird auch gelebt.
Es gibt überdurchschnittlich viele Urlaubstage; dieser kann fast immer genommen werden. In der Regel schaut jeder Mitarbeiter selbst wie er den Urlaub mit seinen Projekten am besten nehmen kann. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es keine klassischen Vertretungsregelungen.
Besonders hervorzuheben ist das Unternehmensverhalten zu Coronazeiten: bei geschlossenem Kindergarten gab es viel Verständins für die Kinderbetreuung zu Hause; Meetings wurden extra in die Mittagsschlafzeit verlegt und Minusstunden durften gemacht werden.
Allgemein kann man seine Arbeitszeit gut an die Familie anpassen. Home Office ist gut umsetzbar.
Weiterbildungen werden gefördert und man entwickelt sich selbst mit der Firma weiter. Werden neue Aufgabengebiete erschlossen, lernen alle Mitarbeiter "on the go" dazu und erweitern somit ihr Wissen.
Aufstiegschancen sind aufgrund der Firmengröße aktuell begrenzt.
Es gibt eine gute Bezahlung und die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zu dem gibt es weitere Leistungen on top.
Ein wirklich tolles Team! Es wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet und nichts zwischen "Aufgabenbereichen" hin und her geschoben. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich!
Entscheidungen werden häufig gemeinsam getroffen. Gute Arbeit und Leistungen sind wichtig - sofern man diesen Arbeitsanspruch aber auch an sich selbst hat, hat man ein tolles Arbeitsverhältnis.
Es gibt eine vernünftige Ausstattung - auf individuelle Wünsche (bspw. höhenverstellbare Tische) wird auch ggf. eingegangen.
Man kann immer alles nachfragen und es gibt Zeit für einen gemeinsamen Austausch.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Jeder hat in seinem Bereich viele abwechslungsreiche Aufgaben und auch die Freiheit die Aufgaben mit zu gestalten. Neue Ideen werden besprochen und sind willkommen.