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EEP 
Energieconsulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EEP Energieconsulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EEP Energieconsulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EEP Energieconsulting
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

GF fechtet schlechte Bewertungen bei kununu an, deshalb sind so viele gute aufgeführt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr hohe Fluktuation an Miarbeiter:innen.
Anzahl der Mitarbeiter in den letzten fünf Jahren stark reduziert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Fassade und Maskerade.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvolles Miteinander, freundliche Atmosphäre, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freie Einteilung von Homeoffice-Zeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und direkt, regelmäßiger Austausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, gegenseitige Unterstützung, häufig auch Austausch bei Feierabendbier und Weißwurstfreitag.

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