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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr fairer und kollegialer Umgang mit den Angestellten und Vorgesetzten.
Von großem Vorteil erweist sich das Eigeninteresse für seinen Arbeitsplatz. Fleiß, Ehrlichkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit werden hier großgeschrieben.
Dies ist kein Kindergarten, sondern ein ernstzunehmendes Unternehmen, in welchem alle an einem Strang ziehen um die anstehenden Aufgaben zu meistern, die zum Erfolg führen, ich habe hier sehr gerne gearbeitet.
Optimales Vertrauen der Vorgesetzten.
Jeder ist sich hier bewusst, bei welchem großartigen Unternehmen er arbeitet.
Ein vollkommen ausgewogenes Verhältnis der Arbeitszeit zur Freizeit. Auf Urlaubswünsche wird super geachtet.
Wer möchte, kann sich hier ordentlich einbringen.
Auch hier ist der Arbeitgeber sich seiner Verantwortung sehr bewusst.
Besser geht's nicht.
Ein sehr starkes Plus des Unternehmens.
Es gibt klare und nachvollziehbare Arbeitsanweisungen.
Auch hier werden Änderungswünsche sehr berücksichtigt.
Auch hier 5 Sterne für regelmäßige Informationen über den Stand der Dinge.
Wird hier stark berücksichtigt.
Auch hier gerne 5 Sterne für die Umsetzung eigener Ideen und Ausführungen.
Mobbing wird nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert.
Das Gehalt ist außerordentlich niedrig und weit unter dem Durchschnitt.
Der Geschäftsführer zeigt deutliche Betriebsblindheit und Unprofessionalität.
Es gibt keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Der Umgang unter den Kollegen ist äußerst problematisch und inakzeptabel.
In dieser Firma arbeiten hauptsächlich unprofessionelle und veraltete Mitarbeiter, die sich vor allem auf ihre Erfahrung stützen. Wenn etwas nicht ihren Erfahrungen entspricht, neigen sie dazu, in Panik zu geraten und anderen die Schuld zuzuschieben. Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss ist selten anzutreffen. Das Fachwissen vieler Teamleiter ist lächerlich, manche haben nicht einmal grundlegende Kenntnisse, obwohl sie schon seit mehr als 10 Jahren hier arbeiten. Jedoch, wenn du eine Lücke in deinem Lebenslauf überbrücken möchtest oder in den Bereich einsteigen willst, kannst du hier arbeiten und verschiedene Arbeitsaufgaben ausprobieren. Das Gehalt ist miserabel und kaum höher als der Mindestlohn.
top Miteinander
die Kunden sind zufrieden
es gibt immer was zu tun
keine Steine im Weg
ok
wie es eben in dieser Branche geht
Lösungen, keine Schuldigen
aus Erfahrung gut
Transparenz
ruhige Lage
schnellstmögliche Infos
halb und halb
stets geänderte und neue Projekte
Es herscht stets ein sehr harmonisches Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist zuverlässig für die Arbeitnehmer erreichbar.
Gleitzeit für die Produktion. Ein festgelegtes Weihnachtsgeld oder eine freiwillige Umsatzbeteildigung bei einwandfreier Anwesenheit und Leistung der Mitarbeiter.
Super Umgang miteinander. Alle Mitarbeiter sind stets freundlich und hilfsbereit.
Es wird immer auf jegliche Umstände rücksicht genommen und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Ein Stern Abzug weil man Überstunden im regelfall nur vor der regulären Arbeitszeit oder am Samstag machen kann.
Gehalt kommt immer pünktlich. Leider selten bis kein Weihnachtsgeld, keine Umsatzbeteildigung und allgemein wenig Sonderleistungen.
Alles gut, vor allem jetzt in der Krise wird viel für die Kollegen getan
Nix
Es gibt für mich nichts zu meckern.
Ich habe hier sehr lange überlegt, aber ich finde keinen einzigen positiven Aspekt.
leider alles
Endlich das Mobbing abstellen, endlich anfangen zu erkennen, welche Leute ein falsches Spiel spielen und Kameras anstellen, damit der Dieb gefasst werden kann.
Ich wünschte ich könnte über Mobbing, Ausgrenzung, Diebstahl, Beleidigungen und sogar in einem Fall körperliche Angriffe hinwegsehen. Nicht nur geduldet sondern gefördert von ganz oben.
Vermutlich nach außen hin, also im Hinblick auf Messen etc. im "normalen unterdurchschnittlichen Bereich".
Jedoch intern sind die Mitarbeiter sich bewusst, woran sie sind.
Überstunden sind gern gesehen, es gibt kein Zeitkonto. Man wird teilweise auch privat behelligt, Aufgaben fürs Unternehmen zu erledigen. Einen Dank dafür gibt es nicht, sondern eher das Gegenteil. Ich denke, dass es Unternehmen in China gibt, wo diese Bedingungen ähnlich oder schlimmer sind, daher noch einen weiteren Punkt.
Wenn es dem Unternehmen dient ja, alles andere ist Privatvergnügen.
unterste Grenze
leider kein Thema. Man kann es ansprechen und man gibt sich auch "sehr umweltfreundlich". Entspricht aber in keinster Weise der Realität, ganz im Gegenteil.
Bist du in einer der Gruppen drin geht es noch. Machst du lediglich so gut wie möglich und fehlerfrei deine Arbeit und beteiligst dich nicht an Lästereien oder legst die Beine auf den Schreibtisch, dann bist du ein gefundenes Fressen.
In Ordnung. Auch hier muss man berücksichtigen, dass einige der Mitarbeiter unter der Situation bei diesem Arbeitgeber stark zu leiden haben.
Grauenhaft, es wird Mobbing in vollster Güte angeheizt, gefördert und belohnt. Schließlich müsste man sich dann nicht mit dem Arbeitsgericht herumschlagen, wenn der Kandidat freiwillig geht.
Veraltete Hardware, keine ergonimischen Tische oder Stühle. Oft sehr schmutzig (staubig). Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit wird hier nicht groß geschrieben. Sehr laut.
Aber immerhin sind Heizungen vorhanden und es wird kostenloses Wasser gestellt. Daher der Extrapunkt.
Sehr angespannte, unangenehme Kommunikation. Wenn man in der 10 minütigen Mittagspause ein Prospekt liest, wird man angeschrien. Fehler werden auf andere geschoben um seine eigene Unfähigkeit zu vertuschen.
Nicht vorhanden, in keinster Weise. Gab es nie.
Sehr repetetiv und langweilig, wird dadurch befeuert, dass viele Kollegen selbst Fehler machen, die dann auf einen abwälzen, obwohl man genügend zu tun hat.
Nichts
Alles Hauptsache geld machen
Alles könnte besser sein es wird nur gequatscht aber nichts unternommen
Gehalt könnte immer mehr sein :) aber man muss es sich eben verdienen
Probleme im Team werden unter den Tisch gekehrt. Gruppenbildung und systematische Ausgrenzung wird von den vorgesetzten toleriert und gefördert.
Man muss mehr auf die Menschen eingehen und nicht über Ausgrenzung und Mobbing hinwegschauen
So verdient kununu Geld.