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efa 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score36 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sehr fairer und kollegialer Umgang mit den Angestellten und Vorgesetzten.
Von großem Vorteil erweist sich das Eigeninteresse für seinen Arbeitsplatz. Fleiß, Ehrlichkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit werden hier großgeschrieben.
Dies ist kein Kindergarten, sondern ein ernstzunehmendes Unternehmen, in welchem alle an einem Strang ziehen um die anstehenden Aufgaben zu meistern, die zum Erfolg führen, ich habe hier sehr gerne gearbeitet.
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Es herscht stets ein sehr harmonisches Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Arbeitgeber ist zuverlässig für die Arbeitnehmer erreichbar.
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Alles gut, vor allem jetzt in der Krise wird viel für die Kollegen getan
Ich habe hier sehr lange überlegt, aber ich finde keinen einzigen positiven Aspekt.
Egal ob gelernt oder ungelernt, Quereinsteiger sind immer willkommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In dieser Firma arbeiten hauptsächlich unprofessionelle und veraltete Mitarbeiter, die sich vor allem auf ihre Erfahrung stützen. Wenn etwas nicht ihren Erfahrungen entspricht, neigen sie dazu, in Panik zu geraten und anderen die Schuld zuzuschieben. Ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss ist selten anzutreffen. Das Fachwissen vieler Teamleiter ist lächerlich, manche haben nicht einmal grundlegende Kenntnisse, obwohl sie schon seit mehr als 10 Jahren hier arbeiten. Jedoch, wenn du eine Lücke in deinem Lebenslauf überbrücken möchtest oder in den Bereich einsteigen willst, ...
Mobbing wird nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert.
Das Gehalt ist außerordentlich niedrig und weit unter dem Durchschnitt.
Der Geschäftsführer zeigt deutliche Betriebsblindheit und Unprofessionalität.
Es gibt keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Der Umgang unter den Kollegen ist äußerst problematisch und inakzeptabel.
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leider alles
Probleme im Team werden unter den Tisch gekehrt. Gruppenbildung und systematische Ausgrenzung wird von den vorgesetzten toleriert und gefördert.
die Konditionen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit für die Produktion. Ein festgelegtes Weihnachtsgeld oder eine freiwillige Umsatzbeteildigung bei einwandfreier Anwesenheit und Leistung der Mitarbeiter.
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Endlich das Mobbing abstellen, endlich anfangen zu erkennen, welche Leute ein falsches Spiel spielen und Kameras anstellen, damit der Dieb gefasst werden kann.
Gehalt könnte immer mehr sein :) aber man muss es sich eben verdienen
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Es gibt für mich nichts zu meckern.
sich professioneller verhalten, den Anstand haben die Leute angemessen zu bezahlen und nicht nur profitgeil sein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von efa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein sehr starkes Plus des Unternehmens.
5
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aus Erfahrung gut
5
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In Ordnung. Auch hier muss man berücksichtigen, dass einige der Mitarbeiter unter der Situation bei diesem Arbeitgeber stark zu leiden haben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von efa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt kommt immer pünktlich. Leider selten bis kein Weihnachtsgeld, keine Umsatzbeteildigung und allgemein wenig Sonderleistungen.
3
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unterste Grenze
1
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Miserabel ! ganz leicht über dem Mindestlohn...
Man muss sich schon mit der GF gut stellen um dann eine geringe Lohnerhöhung zu bekommen.
kaum höher als der Mindestlohn !!!!!!!!!!!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer möchte, kann sich hier ordentlich einbringen.
5
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keine Steine im Weg
4
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Wenn es dem Unternehmen dient ja, alles andere ist Privatvergnügen.
2
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- kleines Unternehmen, daher keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
- GF hat zwar nichts gegen Weiterbildung natürlich außerhalb der Arbeitszeit, man muss sich aber alles selbst finanzieren, was bei dem mickrigen Gehalt kaum möglich ist
1
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weder das eine noch das Andere
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • efa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet efa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden efa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei efa als eher traditionell.
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