4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begründung, warum man abgelehnt worden ist, um sich selber besser reflektieren zu können.
persönliche Stärken & Schwächen, Hobbies, Berührungspunkte zum Beruf, zur Firma, allgemeine Fragen
Bei meiner ersten Bewerbung 2017 hatte ich nach dem sehr guten Vorstellungsgespräch einige Wochen lang keine Info erhalten. (Absage)
Ob Absage oder Zusage, jeder Bewerber freut sich über schnellstmögliche Informationen zum Bewerbungsstatus.
Bei der zweiten Bewerbung lief das deutlich besser und führte auch erfreulicherweise zu einer Zusage. Der gesamte Ablauf bis zum Arbeitsvertrag war gut. Lediglich wären vorab einige Dokumente wie z.B. Tarifverträge etc. hilfreich.
Die Firma sendete mir schnell eine Bestätigung des eingangs meiner Mail zu in dem Sie mir zusicherten sich zu melden. Dies war dann auch zeitnah nach zwei Wochen der Fall mit einer Absage.
So soll es sein, einen Bewerber nicht in der Luft hängen zu lassen.