18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Initiativbewerbung möglich sowie keinerlei Reaktion auf konkrete Nachfrage, wie man sich initiativ bewerben kann
Bewerber/inHat sich 2024 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es mag sein, dass keine Initiativbewerbungen gewünscht sind. Falls doch, dann wäre ein konkreter Hinweis auf der Website im Karrierebereich hilfreich. Abgesehen davon erwartet man als potentieller Bewerber (ähnlich wie Kunden) eine Rückmeldung, wenn man konkret bei HR und/oder in der Fachabteilung anfragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Business Analyst - Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informieren, wenn sich Gesprächspartner für die Gespräche ändern
Bewerbungsfragen
- Tell me about yourself
- Für uns durch deinen CV
- Stärken/Schwächen
- Erzähl mir über ein Projekt wo du Einfluss hattest
- Wie ich mit Scheitern oder Fehlern umgehe
- Warum Unternehmensberatung
- Warum Efficio?
- Warum Supply Chain?
- Wann ein Team geführt?
- Business Case (Thema Einkauf und Kostenreduzierung für Kunden)
- Was interssiert dich in der Freizeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Consultant 1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Efficio GmbH als Consultant 1 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fit relevant questions
- Why consulting, why procurement?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess, faire Assessments, zeitnahe Antworten, Fexibilität bei Zeitzwang
Bewerber/inHat sich 2023 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Fragestellungen in dem Case für die Stelle in einer Einkaufsberatug zielführend waren, hätte ich mir noch ein paar mehr "out of the box" also unkonventionelle Fragen gewünscht. Die analytische Flexibilität einens Bewerbers sollte im Vordergrund stehen. Die Zeitbemessung im quantitativen Teil ist etwas zu knapp, um alle Fragen adequat zu beantworten.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung zur Person
- Standard CV Fragen und Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Beratung und Efficio
- CV (Deutsch und Englisch), Praktika
- Business Cases
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragender Bewerbungsprozess - angenehme Athmosphäre, professionelle Gespräche, freundliche Interviewer*innen
Bewerber/inHat sich 2020 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- CV erläutern (Deutsch & Englisch), Tätigkeit seit Abschluss des Studiums bis zur Bewerbung
- Warum Beratung? Warum Einkauf? Warum Efficio?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Bewerbung basiert sich auf einen sehr struktierierten, 3 stufigen Prozess mit Online Test, Excel Case stuy usw.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Efficio GmbH als Consultant II beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies
- Gründe für Wechsel war eine der wichtigstren Frage
- Akademische Hintergrund
- Brain teasing Fragen
- Fragen über Einkaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei efficio GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Bisherige Projekterfahrungen
- Warum Einkaufsberatung
- Kleine Case Studies (Tankstellen in Deutschland, Umsatzpotenzial von Rasierschaum)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bester Kandidat beim Bewerbungsgespräch--nach wenigen Wochen die Probezeit nicht geschafft.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Efficio GmbH als Producment manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden anerkennen und die Mitarbeiter besser respektieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Direktor(Deutschland)
Sehr geehrter Bewerter / Sehr geehrte Bewerterin,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir können Ihren Unmut nachvollziehen, eine Ablehnung stellt stets eine Kränkung dar. Die Idee der Probezeit ist das gegenseitige Kennenlernen von Mitarbeiter und Unternehmen. In sehr seltenen Fällen, wenn beide Instanzen nicht wie erhofft zueinander passen, wählen wir den ehrlichen Weg und beenden die Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Insgesamt ganz gut
Bewerber/inHat sich 2017 bei efficio GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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