40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt zweimal im Jahr eine Performancebewertung, die den Angestellten die Möglichkeit gibt befördert zu werden. Weiter bietet Efficio eine Reihe von E-learnings an, mit denen man sich sehr schnell sinnvoll weiterentwickeln kann.
ynamisches Arbeitsumfeld mit großartiger Atmosphäre
Wer Consulting mag wird hier Freunde finden.
Anspruch an Verfügbarkeit und Flexibilität
WLB realistischer darstellen, Homeoffice ermöglichen und nicht aktiv verhindern.
Arbeitsatmosphäre ist gut und freundschaftlich, solang man den Ansprüchen gerecht wird und keine eigenen Anforderungen stellt.
Das ist ganz gut
Man könnte sagen Beratung halt, aber die WLB bei Efficio ist selbst für eine Beratung schlecht. Andere Beratung in dem Bereich haben deutlich bessere Angebote für eine bessere WLB. Der Anspruch an die Flexibilität und Verfügbarkeit der Mitarbeiter ist klar 24/7. Homeoffice ist nur auf Ausnahmeprojekte möglich und wird auch vom Management nicht gerne gesehen. Die Berater sollen so viel wie nur iwie möglich beim Kunden vorm Ort sein.
Man steigt halt die Consulting Leiter nach oben, außerhalb davon gibt es wenig Weiterbildung in Deutschland. Im HQ in London wird aber viel angeboten, dass man auch wahrnehmen kann.
Typisch Beratung, anfangs gering aber steigt schnell an zu sehr hohen Gehältern
Es wird geflogen wo es nur geht auch Kurzstrecken.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, das gemeinsame Leiden und der Druck schweißt einen zusammen.
Typisch Beratung gibt es kaum ältere Kollegen.
Persönlichkeitsabhängig, gibt nette gibt weniger nette. Da man eh auf jedem Projekt einen andere Führungsperson hat ist dies auch weniger relevant. Wichtiger sind die Mentoren, aber auch da, persönlichkeitsabhängig.
IT und Hardware stimmt.
Kommunikation erfolgt regelmäßig, man kommt auch regelemäßig Zusammen um sich auszutauschen. Führungskräfte sind ansprechbar
Um Frauen auch langfristig zu integrieren fehlen die Strukturen. Für Mütter ein kaum machbarere Spagat.
Wer Einkauf mag und die Welt sehen will, wird immer was interessantes finden
Unter dem Gesichtspunkt einer Unternehmensberatung faire Arbeitszeiten, aber je nach Projekt kann es natürlich auch längere Phasen geben.
Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Produktiver und konstruktiver Umgang mit Kollegen, sowie starke Teamzusammenarbeit anstatt Ellbogenkultur
Projektabhängig, jedoch für Beratungen sehr gut, da durch Expertise und anpassbare Produktangebote Effizienzsteigerungen erzielt werden konnten
Zahlreiche Weiterbildung
Gehalt pro Stunde sehr gut, absolut zwischen MBB und Big4 Consulting, sehr gute Sozialleistungen
Minimierung der Reisetätigkeit trotz Berateralltag
Direkte und ehrliche Kommunikations- und Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents im Londoner HQ, sowie in Düsseldorf
Fair und nahbar, jedoch mit viel Freiraum um eigene Ideen mit einzubringen
Sehr gute technische
Trotz sehr hoher IT-Affinität, ist die Kommunikation manchmal durch örtliche Unabhängigkeit beeinträchtigt. In administrativen Angelegenheiten ist sie hingegen sehr gut.
Vor allem für Einkaufsinteressierte. Themen sind: Kosten- und Prozessoptimierung, IT Implementierung im Einkauf, nachhaltige Lieferkettentransformationen (Emissionskalkulationen), Cashflowoptimierungen, etc.
In kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Super Arbeitsatmosphäre, direktes und ehrliches Feedback, prima Umfeld zum Wachsen!
Die Abreitszeiten waren sehr angenehm, klar kein 40h Woche aber es war immer genug Zeit für Freizeit, Sport usw. Die Unternehmenskultur fördert das auch aktiv.
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend (für ein Praktikum), aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt. Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt.
Die Unternehmenskultur ist wirklich einzigartig, alle Leute, mit denen ich gearbeitet habe, waren unfassbar freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Transparente Kommunikation, regelmäßige Updates
Als Praktikant darf man auf Projekten sehr coole Aufgaben übernehmen, lernt sehr viel und hat dabei auch das Gefühl einen Mehrwert durch seine Arbeit zu schaffen. Die Aufgaben waren stets sehr spannend und vielfältig. Wer hätte gedacht das Procurement so viel zu bieten hat ;) Auch dass man so früh und schnell Client-facing arbeiten darf fand ich hervorragend.
Vertrautes Arbeitsklima und Kollegen/ Vorgesetze sind jederzeit offen Unterstützung anzubieten.
Hohe Flexibilität neben strukturierten Arbeitszeiten innerhalb des Teams.
Sehr guter, direkter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
Sehr klare Aufgabenverteilung und konkretes, respektvolles Feedback.
Offen, hilfsbereite und vor allem schnelle Kommunikation auf lokaler als auch internationaler Ebene.
Abwechslungsreicher Aufgabenpool sowie viele Möglichkeiten, in andere Aufgaben- und Themenbereiche Einblicke zu erhalten.
Stehts netter und respektvoller Umgang unter Kollegen. Man kann sich beim Arbeiten wohlfühlen, muss sich nicht vor Fragen scheuen und wird auch nicht gestresst.
Besseres Gehalt, als was manch anderer Werkstudent erhält. Stehts pünktliche Bezahlung.
Teamwork funktioniert super.
Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events lernt man auch Kollegen außerhalb seines eigenen unmittelbaren Teams kennen.
Man erhält oft Feedback, Verbesserungsvorschläge und Lob für Dinge die gut laufen.
Als Werkstudent hat man natürlich eher wenig zu entscheiden, aber bekommt trotzdem durchaus die Möglichkeit seine Meinung zu äußern.
Arbeitslaptop wird zur Verfügung gestellt und entspricht vollkommen den Anforderungen.
Man hat immer alle Informationen die man benötigt bzw. kann sie problemlos erfragen.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Themen, Projekte und Erfolge informiert.
Vorgesetzte geben sich Mühe Abwechslung in die Aufgaben zu bringen. Nicht selten lernt man auch neue Dinge und bekommt Einblicke in wichtige Aufgaben.
Efficio lebt seine Unternehmenskultur und bietet einen modernen und besonders gut organisierten Arbeitsplatz. Auf Anhieb ist das Düsseldorfer Office in Ort zum Wohlfühlen und eine Umgebung, in der sich jeder individuell gefördert entwickeln kann.
Regelmäßige Team Events/Dinner sowie tägliche gemeinsame Pausen und Ausklang zum Wochenende
Der Umgang untereinander ist zu jederzeit super nett und konstruktiv.
Super Unterstützung durch den Mentor - sowohl fachlich für die eigene Entwicklung, als auch persönlich
U.a. sehr gute Unterstützung zur Ausstattung des Home Office
Von Seiten des Headquarters sowie des eigenen Standorts wird monatlich über die aktuellen Themen in der Firma informiert.
Kommunikation ist durchweg transparent und ehrlich
So verdient kununu Geld.