14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Arbeiten :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Auf regelmäßige Schulungen wird geachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Familiärem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhältnis im Team, Chef auf "Augenhöhe"
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, Zentral erreichbar, eingespieltes Team welches füreinander da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich hab da echt nix
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es passt hier Perfekt, Würde hier gern bis zu meinem Renteneintritt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team , jeder hilft jedem bei Problemen
Work-Life-Balance
Gleitzeit/ Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote nach Mitarbeiterwunsch werden angeboten. Über Neuigkeiten von Produkten oder EDV wird jeder Mitarbeiter geschult.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, Gehalt kommt immer pünktlich und Rentenvorsorgemodelle werden unter anderem angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
wie schon gesagt, man bekommt immer Hilfe wenns mal um was schwieriges geht, man wird nicht allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar nach Renteneintritt noch zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich ,kompetent, fachlich, seriös und loreal
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatte Büros ,ob Möbel oder digitale Technik
Kommunikation
Intern per Teams oder telefonisch immer freundlich
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, im Büro und im Lager wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues , kein Tag gleicht dem anderen...
Image
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kurze Entscheidunbgswege, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentner werden zu Weihnachtsfeier eingeladen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Dienstwege, das offene Ohr und die Wertschätzung die wir täglich erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin froh Teil des Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem klasse Team, moderne Büro- und Konferenzräume inkl. techn. Ausstattung. Es gibt mehrere Pausenräume die ebenfalls modern ausgestattet sind. Weiterhin gibt es eine voll ausgestattete Küche.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich. Auch die Beantragung von kurzfristigem Urlaub ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert, es gibt dafür sogar eine eigene Akademie. Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und erfolgsorientierte Verdienstmöglichkeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Von Mitarbeiterrabatten bis E-Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge ist alles dabei. Es wird hier wirklich auf das Wohlbefinden des Arbeitnehmers geachtet. Kaffee und Tee sind kostenlos und immer verfügbar. Bei Schulungen ist immer ein Essen dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Unternehmen, auf unnötige Verpackungsmaterialien, Plastik und Papierverschwendung wird geachtet. Die Umstellung auf E-Autos als Dienstwagen sowie Lastenfahrräder wird immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, erfahrenere Kolleg*innen geben ihr Wissen gerne an Azubis und jüngere Kolleg*innen weiter. Es wird immer mit- und nicht übereinander geredet. Finger Pointing gibt es nicht. Auch bei Teamevents oder in der Freizeit haben wir viel Spaß zusammen. Kurzfristiger Urlaub wird im Team immer möglich gemacht, durch Vertretung von Kolleg*innen und schnelle Genehmigung durch die Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir respektieren und wertschätzen unsere älteren Kolleg*innen sehr, denn sie sind oft Problemlöser und Mentoren mit ihrem umfangreichen Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Super Geschäftsleitung, immer offenes Ohr für alle Belange. Ein Arbeitgeber, der möchte, dass es seinen Angestellten gut geht. Man fühlt sich immer wertgeschätzt. Gespräche werden immer auf Augenhöhe geführt.
Arbeitsbedingungen
Pefekte Arbeitsbedingungen mit top Arbeitszeiten und super Kolleg*innen.
Kommunikation
Im Team und mit der Geschäftsführung super, jedoch dauert die Kommunikation mit dem Mutterkonzern (Holding) teilweise etwas länger, Programm-Updates werden leider nur teilweise bis gar nicht kommuniziert. Dies ist aber meckern auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Gehört zur Unternehmensphilosophie und wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielseitigkeit der Programme und stetige Optimierung der Unternehmensentwicklung sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend. Natürlich gibt es eine gewisse Alltagsroutine, aber durch den umfangreichen Kundenkontakt ist es auch hier nie langweilig.
Image
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Top Team!
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird regelmäßig angeboten
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Man findet immer eine Lösung
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist modern und auf den neusten Stand.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit netten Kollegen/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer.
Hier bedankt sich der Arbeitgeber bei den Angestellten für die Leistungen
z. B. mit einem Eis an einem heißen Sommertag
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Angebote für Weiterbildung werden immer angeboten, sei es für Technik oder kaufmännisches Wissen
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen helfen einander wenn es gilt ein Problem zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind im Team sehr gut eingebunden und manchmal
auch mit dem Fachwissen Problemlöser
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr , faires verhalten dem Arbeitnehmer gegenüber
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und dem restlichen Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit meiner Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Socke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND in Stade gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.