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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible ArbeitszeitenDie Nähe zu einander auf allen Ebenen. Wertschätzung wenn man lange schon im Betrieb ist.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer.
Hier bedankt sich der Arbeitgeber bei den Angestellten für die Leistungen
z. B. mit einem Eis an einem heißen Sommertag
Die kurzen Dienstwege, das offene Ohr und die Wertschätzung die wir täglich erfahren.
Sehr gutes Verhältnis im Team, Chef auf "Augenhöhe"
Immer ein offenes Ohr, Zentral erreichbar, eingespieltes Team welches füreinander da ist.
ich hab da echt nix
Gar nichts.
Gibt nicht viel, eventuell mal ob for free oder sooo
Ich finde es passt hier Perfekt, Würde hier gern bis zu meinem Renteneintritt arbeiten.
Keine, ich bin froh Teil des Teams zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von EFG Diener ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem klasse Team, moderne Büro- und Konferenzräume inkl. techn. Ausstattung. Es gibt mehrere Pausenräume die ebenfalls modern ausgestattet sind. Weiterhin gibt es eine voll ausgestattete Küche.
Nette Kollegen. Top Team!
Klasse Team , jeder hilft jedem bei Problemen
sehr freundliche Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungsangebote nach Mitarbeiterwunsch werden angeboten. Über Neuigkeiten von Produkten oder EDV wird jeder Mitarbeiter geschult.
Angebote für Weiterbildung werden immer angeboten, sei es für Technik oder kaufmännisches Wissen
Auf regelmäßige Schulungen wird geachtet
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert, es gibt dafür sogar eine eigene Akademie. Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber übernommen.
Wird regelmäßig angeboten
