Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible ArbeitszeitenDer Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer.
Hier bedankt sich der Arbeitgeber bei den Angestellten für die Leistungen
z. B. mit einem Eis an einem heißen Sommertag
Immer ein offenes Ohr, Zentral erreichbar, eingespieltes Team welches füreinander da ist.
Die kurzen Dienstwege, das offene Ohr und die Wertschätzung die wir täglich erfahren.
Sehr gutes Verhältnis im Team, Chef auf "Augenhöhe"
ich hab da echt nix
Gar nichts.
Ich finde es passt hier Perfekt, Würde hier gern bis zu meinem Renteneintritt arbeiten.
Keine, ich bin froh Teil des Teams zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von EFG Diener ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob Frau oder Mann, im Büro und im Lager wird jeder gleich behandelt.
Gehört zur Unternehmensphilosophie und wird auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert, es gibt dafür sogar eine eigene Akademie. Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber übernommen.
Schulungsangebote nach Mitarbeiterwunsch werden angeboten. Über Neuigkeiten von Produkten oder EDV wird jeder Mitarbeiter geschult.
Angebote für Weiterbildung werden immer angeboten, sei es für Technik oder kaufmännisches Wissen
Auf regelmäßige Schulungen wird geachtet
Wird regelmäßig angeboten
