9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung ist etwas anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter unzufrieden.
Keine Wertschätzung
Image
Nicht zuverlässig - Wenn man mal mit Kunden gesprochen hat
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich nur in besonderen Ausnahmefällen für „besondere“ Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote auf Weiterbildung zur Verfügung gestellt/ wurde nur immer erwähnt das es ach so tolle Angebote gäbe
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehaltsniveau - keine Möglichkeit auf Steigerung/Anpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden einzelne Sachen mit Firmenfahrzeugen auf die Baustellen gebracht, obwohl Expressversand genauso schnell gewesen wäre
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich auf die meisten verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sehr viel dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Man hat sich immer auf Arbeit gequält
Kommunikation
Es wurde viel hinter dem Rücken geredet- keine offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter wurden benachteiligt, besonders wenn man seine Meinung offen gesagt hat.
Interessante Aufgaben
Meistens immer die gleichen Aufgaben -wenig Abwechslung
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sollte eine jährliche automatische Erhöhung des Gehalts angestrebt werden. Ohne jedesmal neu verhandeln zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt überall starkes Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam keine Wertschätzung.
Man sollte seine Mitarbeiter motivieren.
Der Gehalt ist sehr niedrig angesetzt. Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job mit Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht jeden Tag Spaß auf Arbeit zu gehen, dies ist mir mega wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Ein flexibleres Arbeitszeitkonto um "nach der Arbeit Termine" einfacher zu buchen.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team, unser Erfolg, keiner wird allein oder zurück gelassen.
Work-Life-Balance
Schwere Frage, die Liebe zum Job kostet Freizeit, dies muss jeder selbst entscheiden. Mit wieviel Herzblut will ich den Erfolg! Es bleiben aber immer Möglichkeiten wenn es Unaufschiebbares, Privates, gibt.
Karriere/Weiterbildung
Immer ein offenes Ohr für sinnvolle Weiterbildung, um den Service beim Kunden zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Eine derartige Freundschaft, Hilfsbereitschaft und Ausgewogenheit hat man manchmal nicht im privaten Freundeskreis.
Vorgesetztenverhalten
Einfach spitze, immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert.
Kommunikation
Auf dem Weg klarer Strukturen wird es von Tag zu Tag besser.
Interessante Aufgaben
Ich liebe in meiner Position meine Katastrophen, diese Aufgaben zu lösen, einfach unbeschreiblich genial und des Öfteren stressig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges dynamisches Unternehmen mit sehr guten Entwicklungschancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär, freundlich, viel zu lachen
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie im Unternehmen, junges wachsendes Unternehmen mit vielen Karrierechancen.
Kommunikation
Meinungen und Standpunkte der Belegschaft werden unter anderem nach Mitarbeiterbefragung aufgenommen und verbessert! Super!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team mit starkem Trend ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache offene Strukturen in denen man sich als Person einbringen und entwickeln kann. Keine starren Konzernvorgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recht komplexe Abläufe in den täglichen Abläufen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über die vielen kleinen Standorte sollte in neue Technik integriert werden. Klare Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständigkeit und flache Strukturen.
Image
Als Teil der GC-Gruppe.
Work-Life-Balance
Viele flexible Wochenzeitmodelle möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie in der Gruppe und individuelle Förderung vor Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Leistungsanteile im Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EFG-Sachsen gehört zum führenden Handel für innovative Umwelttechnik der GC-Gruppe.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist erwünscht und wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes, modernes Klima.
Kommunikation
Über viele kleine Standorte sicher nicht leicht zu lösen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote jeden Alters ist gesund und steigt.
Interessante Aufgaben
Von Alternative Energien bis Zusatzgeschäft. Viel innovative Technik in Anwendung und Beratung.
Arbeitsbedingungen
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Vorgesetzte sind oft Grund für Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Vorgesetzen mit seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Über hohe Fluktuation konstruktiv nachdenken
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Kollegium und Kunden positiv
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht erwünscht, Kind Krank wird nicht gern gesehen und negativ bewertet
Kommunikation
Informationen bleiben nur in ausgewählten kleinen Kreisen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Raum für eigene Ideen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entscheidungen sind gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ein wichtiger Teil
Kommunikation
Über die vielen Standorte nicht immer einfach
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist miserabel.
Innerhalb der Führungsebene findet keine Selbstreflexion statt und somit wird auch nicht wahrgenommen, das die Unzufriedenheit innerhalb der Arbeitnehmer enorm ist.
Image
Selbstwahrnehmung und öffentliche Meinung gehen weit auseinander.
Work-Life-Balance
- keine flexibles Arbeitszeitmodell
- kein Home Office
- im Urlaub/ am Wochenende bekommt man E-Mails in das private Postfach
Vorgesetztenverhalten
- kein Vertrauen in die Angestellten
- cholerische Anfälle
- Niedermachen vor Kollegen
Arbeitsbedingungen
- keine ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- veraltete Technik
Kommunikation
- auf allen Ebenen schlecht
- findet nur via E-Mails statt
Gehalt/Sozialleistungen
- unter Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich aber zu viel
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EFG Sachsen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden EFG Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EFG Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.