Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliche Gehaltszahlung
Flache offene Strukturen in denen man sich als Person einbringen und entwickeln kann. Keine starren Konzernvorgaben!
Es macht jeden Tag Spaß auf Arbeit zu gehen, dies ist mir mega wichtig.
Eigene Entscheidungen sind gewünscht.
Kollegium
Kunden
Gibt überall starkes Verbesserungspotenzial.
Umgang des Vorgesetzen mit seinen Mitarbeitern
Recht komplexe Abläufe in den täglichen Abläufen.
Leider kam keine Wertschätzung.
Man sollte seine Mitarbeiter motivieren.
Der Gehalt ist sehr niedrig angesetzt. Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig.
Kommunikation über die vielen kleinen Standorte sollte in neue Technik integriert werden. Klare Strukturen schaffen.
Ein flexibleres Arbeitszeitkonto um "nach der Arbeit Termine" einfacher zu buchen.
Über hohe Fluktuation konstruktiv nachdenken
Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von EFG Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man konnte sich auf die meisten verlassen.
Eine derartige Freundschaft, Hilfsbereitschaft und Ausgewogenheit hat man manchmal nicht im privaten Freundeskreis.
Teamarbeit ist erwünscht und wird gelebt.
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Sachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sollte eine jährliche automatische Erhöhung des Gehalts angestrebt werden. Ohne jedesmal neu verhandeln zu müssen.
Sehr niedriges Gehaltsniveau - keine Möglichkeit auf Steigerung/Anpassung
- unter Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Angebote auf Weiterbildung zur Verfügung gestellt/ wurde nur immer erwähnt das es ach so tolle Angebote gäbe
Eigene Akademie im Unternehmen, junges wachsendes Unternehmen mit vielen Karrierechancen.
Eigene Akademie in der Gruppe und individuelle Förderung vor Ort.
Immer ein offenes Ohr für sinnvolle Weiterbildung, um den Service beim Kunden zu verbessern.
