36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstonsten finde ich den Rest gut. Man findet hier ein sehr familiäres Miteinander und flache Hierarchien vor.
Vorallem für Junge Kollegen würde ich mir mehr Finanzielle Unterstützung wünschen was Weiterbildungen angeht.
Im Großen und Ganzen.
Kurze Wege.
Die vielfältigen Möglichkeiten, die einem hier geboten werden, um sich weiterzuentwickeln und seinen Platz im Team zu finden.
Bisher wurden grundsätzlich alle Anliegen meinerseits besprochen und gelöst.
faire Arbeitsbedingungen
arbeitnehmerfreundliche Gesamtausrichtung
Teilweise beschränkt sich das Unternehmen durch alte Prozesse und historisch gewachsene
Vorgehensweisen und IT-Strukturen massiv darin, kundenorientiert und flexibel zu sein.
Entwicklungsoptionen für Fachkräfte ausbauen
Strategische Ansätze und Erkenntnisse bzw. notwendige Optimierungen/Innovationen auch konsequent, schnell, mit den nötigen Ressourcen umsetzen.
sehr kollegial-familiärer Umgang miteinander
In der heutigen Zeit flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert
temporäre Arbeitzeitverkürzung nach Rücksprache
sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchie
gutes Gehalt, betriebliche Altervorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, e bike leasing, Firmenfitness (Hansefit) und Sozialleistungen
sehr hoher Papierverbrauch-Stichwort papierloses Büro
Innerhalb der Bereiche sehr gut. Standortübergreifend abhängig von Personen und Themen
kollegial
Etwas mehr Bestätigung und Anerkennung wäre wünschenswert
teilweise veraltete Büroausstattung
In den einzelnen Bereichen/ Abteilungen gut, zu den Vorgesetzten und anderen Abteilungen und Standorten ausbaufähig.
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Gleiche Arbeit sollte gleichermaßen entlohnt werder.
wie machen alles für die und von die baustelle
nein bei uns hat keine schlechte tag
alle sind von uns Danke noch mall
Specht das ist beste arbeitgeber
Alles machen wie für alle danke
Er mach alle für uns das ist gut
Kurze übersichtliche Hierachie, der Vorgesetzte ist zeitnah zu erreichen.
nichts
Unkomplizierter fast familärer Umgang
keine Tarifbindung
Umweltbewusstsein entwickeln
technische Ausstattung verbessern
Niederlassung Stuhr - sehr kollegial
im Vertrieb Innendienst - starre Arbeitszeiten
flache Hirachien - dadurch sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Papierverbrauch - egal
Dienstwagenflotte trotz Abgasskandalen bei VW und Mercedes gibt es kein anderes Fabrikat
siehe Arbeitsatmosphäre
Niederlassung Stuhr - Zusammengewürfelte Büroausstattung
Nach oben gefordert
Nach unten ausbaufähig
typische Großhandel-Aufgaben im Vertrieb
Kalre Aussagen. Ja oder Nein. Nicht der Luft hängen lassen.
Flexible Arteibszeiten und Homeoffice würde die Leute freuen.
Es wird nur auf verbale Stärke geguckt.
So verdient kununu Geld.