7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche und vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lange durchgehalten und viel gelernt - nie wieder EFTEC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er am Bodensee liegt und den vereinzelten Kollegenzusammenhalt trotz aller Ungangbarkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles außer der Lage am Bodensee.
Verbesserungsvorschläge
Wichtigster Punkt:
Kommunikation und Verständnis der anderen Positionen
Austausch des Managements
Führungsqualitäten im Management aufbauen
Nachhaltigkeit und (zumindest) mittelfristiges Denken
Umdenken: Mitarbeiter sind das höchste Gut und bringen die Wertschöpfung (und erhalten Know how), nicht der Gewinn als einzige Größe.
Arbeitsatmosphäre
null Sterne. Mit immer weniger Mitarbeitern alles leisten.
Image
Best-Cost-Anbieter, deshalb beliebt bei Angebotsabgaben (da günstig für die Kunden). Innerhalb Chaos.
Work-Life-Balance
Durch Mobiltelefon 24/7 erreichbar. Lange Auslandseinsätze/Dienstreisen.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, jedoch nicht gefördert. Geht im Alltagsgeschäft unter.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Mitarbeitern arbeiten zusammen und haben einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht klar bzw. nachvollziehbar. Unrealistische Ziele.
Arbeitsbedingungen
Raumklima saisonal abhängig. Teilweise laut und stickig. Verbesserungsvorschläge und auch Erkrankungen/Beschwerden werden nicht angenommen/gesehen.
Kommunikation
Notwendige Informationen, ob für die tägliche Arbeit oder zum gesamten Unternehmen, erhält man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Gleichberechtigung
Starke Ungleichheit bei der Behandlung der Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr technisch und hoch spannend.
Wertschöpferische und interessante Aufgaben gehen unter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder EFTEC!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die sehr interessante Branche finde ich wenig gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Gehalt
2. Verhalten von Vorgesetzten
3. Unternehmensstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management austauschen oder Kompetenzen im Bereich des Führungsverhaltens aufbauen. Austausch des Vertriebs.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Wer Wert auf viel Druck legt, ist hier genau richtig. Mit immer weniger Mitarbeitern immer mehr leisten ist hier das Motto.
Image
Nach außen sehr gut. Innerhalb des Unternehmens läuft alles drunter und drüber. Alles wird auf Corona geschoben, jedoch ging es dem
Unternehmen davor schon schlecht.
Work-Life-Balance
Gibt es quasi nicht, vor allem nicht auf Dienstreisen. Das Arbeitszeitgesetz scheint hier niemanden zu interessieren. Diensthandy gibt es nur damit man 24/7 erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar versprochen, Tagesgeschäft geht jedoch vor. Also keine Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Schweizer Mutterkonzern keine Gewerkschaft etc. Gehalt ist unterirdisch für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Die meisten guten Leute haben das Unternehmen schon lange verlassen. Aufgrund des schlechten Lohnniveaus kommen auch sehr wenig gute Leute nach, wenn überhaupt eingestellt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man im Unternehmen ist, desto größer die Seilschaften.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten des mittleren Managements ist teils respektlos, teils beleidigend. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist hier nicht zu finden. Werden die oben genannten Punkte angesprochen, traut sich niemand zu handeln.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen gibt es. Transparenz wird jedoch nicht wirklich groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeistbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur / Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EFTEC Engineering durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden EFTEC Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EFTEC Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.