Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeBranche und vielfältige Aufgaben
Bis auf die sehr interessante Branche finde ich wenig gut
dass er am Bodensee liegt und den vereinzelten Kollegenzusammenhalt trotz aller Ungangbarkeiten.
Gute Arbeistbedingungen
alles außer der Lage am Bodensee.
1. Gehalt
2. Verhalten von Vorgesetzten
3. Unternehmensstruktur
Infrastruktur / Erreichbarkeit
Wichtigster Punkt:
Kommunikation und Verständnis der anderen Positionen
Austausch des Managements
Führungsqualitäten im Management aufbauen
Nachhaltigkeit und (zumindest) mittelfristiges Denken
Umdenken: Mitarbeiter sind das höchste Gut und bringen die Wertschöpfung (und erhalten Know how), nicht der Gewinn als einzige Größe.
Mittleres Management austauschen oder Kompetenzen im Bereich des Führungsverhaltens aufbauen. Austausch des Vertriebs.
Der am besten bewertete Faktor von EFTEC Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je länger man im Unternehmen ist, desto größer die Seilschaften.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFTEC Engineering ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Mobiltelefon 24/7 erreichbar. Lange Auslandseinsätze/Dienstreisen.
Gibt es quasi nicht, vor allem nicht auf Dienstreisen. Das Arbeitszeitgesetz scheint hier niemanden zu interessieren. Diensthandy gibt es nur damit man 24/7 erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorhanden, jedoch nicht gefördert. Geht im Alltagsgeschäft unter.
Wird zwar versprochen, Tagesgeschäft geht jedoch vor. Also keine Umsetzung.
