Mittelmäßig, gibt bessere Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter wichtiger ist als Umsatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EGC EUROGROUP Consulting AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus ist alleine auf den Kunden und diesen glücklich zu machen, der Mitarbeiten ist hier definitiv zweitrangig
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf Mitarbeiter, Wertschätzung und weitere Benefits
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist eher Einzelkämpfer, keine lebende Feedback-Kultur oder nur einseitig Top-down
Vorgesetztenverhalten
Feedback eher unerwünscht. Keine Empathie und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Keine Corporate Benefits nur Firmenwagen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne Schulungen, externe Schulungen sind nicht erwünscht. Die internen Schulungen werden sehr sehr selten angeboten und die Wahrscheinlichkeit, dass man auf die Schulung gehen „darf“ hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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