3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Problemen jeglicher Art ist Hilfe immer vorhanden, Ich spreche aus eigener Erfahrung..
Zu wenig Gehör von den wirklichen Chefs und die Umsetzung könnte schneller sein.
Es sollten in Zukunft die Kollegen viel mehr Probleme ansprechen, nur sie können sonst nicht abgestellt werden.
Vielleicht sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie gezielt fördern
Denn auch schlechte Bezahlung bremsen die Leistung
Selbst wo man gekündigt hatte gab es kein Gespräch
Wenn man sich bei EGE selber vernünftig und fair verhält, zeigt sich EGE immer als sehr entgegenkommend. Meiner Erfahrung nach gibt es nichts, was man mit einem offenen Gespräch mit den Vorgesetzten nicht klären kann.
EGE unterstützt soziale Projekte wie z. B. die Humanitäre Hilfe für Uganda. Zudem leisten unsere Produkte (Fenster) einen Beitrag dabei ein Haus richtig zu dämmen und damit Energie zu sparen.
Nach der Ausbildung habe ich weitere Fortbildungen erhalten und auch jetzt gibt es jährliche Schulungen, um up-to-date zu bleiben.
Mein eigener Vorgesetzter bezieht mich in Entscheidungen und Pläne ein, lobt offen und übt Korrektur nur unter vier Augen.
Innerhalb der eignen Abteilung super. Mit anderen Abteilungen kommt es manchmal vor, dass Infos nicht weitergeben werden - meinst gar nicht aus Absicht, sondern aus Unwissenheit über die Schnittpunkte mancher Aufgaben. Das hat sich aber schon gebessert.
Klar könnte man nach Tarif auch mehr verdienen, aber ich habe auch Freunde im gleichen Alter und in vergleichbarer Position, die in anderen Unternehmen weniger Entgelt als ich bekommen.